相关知识推荐
-
上海市关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知全文
上海市对2015年12月31日前发生工伤伤残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整，如工伤伤残
损害赔偿法规人看过
-
工伤就业津贴问题及标准申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。治疗工伤要确定一个停工留薪期，停工留薪期内原工资福利待遇不变；需要生活护理的，支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；
吐鲁番律师
人看过
327人咨询过
去咨询 -
工伤护工费怎么算
01:23
人已看 -
上海市调整工伤人员伤残津贴和生活护理费标准
上海市劳动和社会保障局关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知沪劳保福发（2007）45号
工伤伤残津贴人看过
-
上海市人力资源和社会保障局关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活
上海市人力资源和社会保障局关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知（2009年）沪人社福发
工伤伤残法规人看过
-
请问伤残津贴和生活护理费的计算方法和法律依具伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。工伤职工产生劳动能力障碍，丧失劳动就业机会，自身的行为能力被削弱，与工伤事故存在直接的因果关系，自然应该享受相关的津贴赔偿。伤残津贴的计算公式如下：一级伤残为本人工资的90%，其计算公式为：伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)*90%二级伤残为本人工资的85%，其计算公式为：伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)*85%三级伤残为本人工资的80%，其计算公式为：伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)*80%
松原律师
人看过
416人咨询过
去咨询 -
工伤保险缴费标准是怎样的
01:33
人已看 -
上海市关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知
各委、办、局，控股(集团)公司，各区县劳动和社会保障局，市社会保险事业基金结算管理中心，各区县社会保
工伤伤残法规人看过
-
五级工伤人员伤残津贴按最低工资发放吗？安微省调整调整伤残津贴单位不调整对吗？劳动者和用人单位可以协商关于工资报酬的事项，但是约定的工资不得低于当地的最低工资标准。
揭阳律师
人看过
256人咨询过
去咨询 -
谁有2007年辽劳社发《关于调整企业工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金有关问题的指导意见》？想要2007年辽宁省劳动和社会保障厅发的这个文件内容。根据《工伤保险条例》的规定工伤死亡供养亲属抚恤金计算分两种情况：1、分月发放的：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。2、一次性享受，其待遇计算办法为：供养亲属为子女的，支付至18周岁，，以按月发给的供养亲属抚恤金标准进行计算；其它供养亲属，以按月发给的供养亲属抚恤金标准计算20年，但55周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，最低不少于5年。
吉林律师
人看过
463人咨询过
去咨询 -
关于企业工伤伤残津贴及生活护理费的问题你好，去社保部门咨询办理
怀向阳律师
人看过
274610人咨询过
去咨询 -
大连市工伤人员护理费标准每天120元左右
本中心田律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
老工伤人员护理费标准有问题呢。。。
廖锋律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
工伤护理费标准,山西省提高工伤职工伤残津贴生活护理费等标准各地规定不一，参见当地具体规定
陈晓云律师
人看过 -
迟到半小时扣30元，但是我补半小时工作合理吗？法律分析：员工上班迟到被扣工资不合法，但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；其他。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
乌鲁木齐律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
在被压着工资辞职15天后，他能不给吗？辞职了压的工资也可以要回，一般是找用人单位协商要回。劳动者辞职到期的，是可以要求用人单位支付被扣押的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。对仲裁结果不满意的，可以起诉，申请支付令。【法律依据：】《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考。如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
哈尔滨律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
在一个单位工作了16年但只缴纳了10年的社会保障，可以在几年前向该单位申请补充吗？您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
武汉律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
二级残疾人是否需要缴纳养老保险费二级残疾不需要交养老保险，个人免缴的。根据城乡居民养老保险的规定，城乡居民领取中华人民共和国一级、二级伤残证明的，由当地政府参加最低层次的城乡居民养老保险，当地政府还将为残疾人提供最低水平的城乡居民养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
晋城律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
劳动仲裁后 公司说要告我预谋诈骗罪、这种情况 怎么处理？你好，这个是可以帮助你处理的
天习律所律师
人看过 -
劳动仲裁案例，仲裁对方输，起诉到法院又输，现在起诉到中院？您好：如果对方在劳动仲裁和一审法院均败诉，现在又起诉到中级法院，这通常属于二审程序。 在二审中，法院会对一审法院的判决和认定的事实进行审查。但二审法院更多关注
代海侠律师
人看过 -
广州产假公司只给98天可以仲裁吗？需以当地具体规定为准
珠海法律问答顾问律师
人看过 -
我厂有位员工是专门搞劳动仲裁的，他自动离职，现在他要起诉我，我需要付出什么？如果该员工起诉你，你可能需要承担相应的法律责任，具体的责任和赔偿金额会受到多种因素的影响。 首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当自用工之日
任求学律师
人看过
加载中