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试用期缴纳社会保险的问题
试用期是要缴纳社会保险的.劳动法有明确规定，而且2008年1月起实行新的劳动合同法中也有规定，企业必
试用期人看过
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《劳动合同法》第三十八条第二款:“未按时足额支付劳动报酬的”。“及时性”的明确规定劳动合同仲裁，劳动者向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种：1、当事人主体资格的证明文件。当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人，有是仲裁协议中的人。仲裁当事人主要有三种类型：自然人、法人和其他组织。仲裁当事人是自然人的应提供自然人情况的证明文件，通常是户口簿或居民身份证或护照;工作单位和住所证明文件。仲裁当事人是法人或其他组织的，应当提供法人或其他组织设立注册登记证明，法定代表人或负责人身份证明，法人或其他组织的营业执照。如中当事人有委托代理人的，还应当提供委托代理人委托书和委托授权书，委托代理人的身份证明材料。仲裁协议及合同订立、变更和解除的证据。这些证据主要是仲裁协议及合同文本及其附件，以及与本案有关的票据、信函等其他文字材料，鉴定证明，公证文书。2、支持其仲裁请求的证明文件。这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据：如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。
营口律师
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社保按试用期工资还是正式工资交
社保是按用人单位上月发放实际工资的一定比例缴纳的，所以劳动者在试用期的按试用期的工资缴纳，要是正式员工则按正式工资缴纳。
劳动法人看过
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劳动保障部门发放工资需要缴纳个人所得税吗你好，个人所得税的缴纳需要根据 收入的多少等 多方面因素来判断的。
郭俊芬律师
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劳动合同里“社会保险与福利待遇”这项应如何填写，其中有一项已规定“甲乙双方按国家和本省的有关规定参加社会保险，然后在“甲方为乙方提供以下福利待遇——”这一项是要把将购买五险填写进去吗您好！您说的情况不需要写明五险。
李娅莉律师
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是否视为“被辞退”问题补充：在《劳动法》和《劳动合同法》上第几条可以说明双方协商一致解除劳动合同，不是“被辞退”劳动法规定第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。劳动法规定第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
攀枝花律师
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试用期辞职入职培训费的赔付依据是按照《劳动法》还是《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》？《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
宜宾律师
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《劳动合同法》第十七条第四款规定劳动合同应当具备：现就劳动合同中的工作内容提出以下疑《劳动合同法》中所列“工作内容”是否可理解为“工作岗位”或“工种”？劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定，由用人单位和劳动者协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的执行，其它没有变更的内容按照原合同执行。如果一个劳动者在合同期内，同时和原单位签订几份合同，后签的合同应该视为对前面合同的修改，应当以最后一份合同的为准。
哈尔滨律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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根据《劳动合同法》第三十六条的规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”可以在社保局办理失业金吗？要交了失业保险就可以的......
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我从没接触过《劳动法》，以前也没接触过合同，但为了谋生，跟单位订了《劳动合同书》，其中“劳动报酬”和《社会保险》的全部内容仅一句话：“乙方聘用期基本工资为南京市您好，可以诉讼。
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我在单位工作了3年第一次签订了两年合同到期后续签了一年现在单位不续签合同了这个赔偿怎么算的呢?劳动合同到期不续签，常见处理方式包括协商续签、支付经济补偿后解除。您可与单位协商续签，若无法达成一致，单位应支付相应经济补偿后解除合同。选择时需考虑个人职业规划、单位态度等因素。
六安律师
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我是退休还在原来单位上班，上班期间骨折在医院住了3天后来保守治疗有工资发么，还有医药费报销么?骨折治疗期间，工资和医药费报销需视单位规定和劳动合同而定。如单位有相应制度或合同有约定，可按规定享受待遇。若情况严重，如单位拒绝支付，应及时寻求法律帮助。
南昌律师
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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公司告诉我培训期没有工资，培训期没有工资合法吗？你好，可以向劳动局投诉
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桂林法律问答顾问律师
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我想咨询重庆市沙坪坝曾家劳动仲裁局电话你可以直接报警解决
泸州法律问答顾问律师
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工人工会通过了工厂搬迁的事情，我们员工还能提起仲裁吗？你好，请问下具体情况如何的
中凯杭州分所律师
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