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企业倒闭员工被裁广东劳动纠纷激增

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2020-06-01 10:57

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　在环球金融海啸的冲击下，广东的出口工业受到重创、失业率明显上升，劳动纠纷也随着激增。广州市劳动和社会保障局近日发布的最新数据显示，广东省会广州今年内的劳动仲裁申请案件已超过6万宗，约等于过去两年的总数。

　　此外，广东其他地方，尤其是珠三角城市，所受理的劳动纠纷也大幅增加。以深圳为例，深圳市劳动争议仲裁院今年上半年共处理2万3785宗案件，同比增长了243%。据报道，由于深圳今年的劳动纠纷仲裁案件增幅大大超过了往年，一些案件已排期排到了明年3月份。

　　广州市劳动和社会保障局仲裁处发言人说，广州60%的仲裁案件涉及被拖欠的薪金，而其余的案件大多涉及工人被辞后的赔偿。他说，环球金融海啸不但导致很多企业倒闭，尤其是劳动密集型的，也迫使很多其他企业走向破产的边缘。

　　在广东，除了环球金融海啸的冲击外，劳动密集型产业也面对广东政府在政策上的压力。广东过去几年一直极力推行“双转移”政策——把珠三角地区劳动密集型的产业向东西两翼、粤北山区转移；而东西两翼、粤北山区的劳动力，一方面向当地二、三产业转移，另一些较高素质的劳动力，则向发达的珠三角地区转移。在目前经济萧条期，广东仍没有“手软”，广东省委书记汪洋更公开表示，金融危机是传统发展模式之“危”，科学发展模式之“机”，由此可见，珠三角劳动密集型产业还得继续“让路”。

　　劳动纠纷的增加也为广东政府带来了额外的压力，近期在广东各地发生的集体事件有明显增加的趋势，其中就包括工厂员工示威、德士司机罢工等。广东各地政府因此近日纷纷出台有效应对劳动纠纷的政策和措施，以避免更多的劳动纠纷升级为集体事件。

　　一名广东官员告诉记者，在目前经济萧条关键时期，社会稳定是省政府最为关注的，集体事件潮不能继续无止境地扩散。

　　据广州媒体日前报道，广东省劳动争议仲裁委员会下发了《关于建立完善劳动仲裁建议制度的通知》，从本月起在全省全面推开“劳动仲裁建议制度”，更好地从源头上预防减少劳动纠纷，此举在中国有率先意义。

　　由于当前经济环境变化，一些企业用工变动频繁，常常会出现一些用工方面的“低级错误”，一告一个准。而由于各种原因，目前劳动仲裁“人少案多”的情况十分突出，一些本不该发生的劳动争议又频发，导致积案情况更甚。这些现象，引起了省劳动保障部门的关注。

　　据了解，劳动仲裁建议是指劳动仲裁部门在处理劳动纠纷案件过程中，针对有关单位和管理部门存在的问题，提出加强和改进工作的建议，引导用人单位规范用工，促进有关部门加强管理、堵塞漏洞，达到“裁决一案，警示一片”的目的，全方位、多渠道地做好劳动纠纷防范工作。
　　省劳动仲裁办主任林景青表示，“建议书”可以举一反三地督促企业自查自纠，依法依规经营，防止积重难返。及早拆除劳动关系上的“定时炸弹”，将可最大限度地发挥劳动仲裁的社会效果。

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