相关知识推荐
-
宁夏妇女创业就业冬季培训拉开帷幕
近日，宁夏妇女创业就业首期培训班在宁夏回族自治区党校开班。来自全区各市、县（区）的170多名种植、养
劳动法动态人看过
-
我参加了陕西XX的两个月培训并且与他们旗下的会员单位签了就业协议，2个月后培训结束后，并且就业协议中写到如果只是签了协议，没有实际用工的，双方劳动关系没有建立，可以直接去其他单位。但是，如果之前单位有专项培训，并约定了服务期的，要承担违约责任；如果是在劳动关系期间，只能先解除这边的合同，再去其他的单位。在试用期提前三天通知单位辞职，转正后提前三十天书面通知辞职。辞职前建议考虑清楚，不要盲目的跳槽。
广元律师
人看过
473人咨询过
去咨询 -
陕西省公积金提取条件
01:14
人已看 -
陕西推行就业（创业）培训券制度
实名管理全省通用本报讯陕西省人社厅近日出台了《陕西省就业（创业）培训券管理试行办法》，决定从今年起在
劳动法动态人看过
-
吉林举办创业就业服务“大篷车”活动
送信息送岗位送项目吉林举办创业就业服务“大篷车”活动近日，吉林省九台市一中体育馆内人头攒动，热闹非凡
劳动法动态人看过
-
本人在北京实习,有一家培训机构打着就业培训的口号,贷款金额是23800元对于p2p平台上贷款利息的偿还问题，一般来说，借贷双方对逾期利息有约定的，以不超过年利率24%为限。其次，如果既没有约定借款利息，也没有约定逾期利息，出借人可以主张借款人自逾期还款之日起按照年利率6%支付资金占用期间利息，借款人应当偿还。
东方律师
人看过
490人咨询过
去咨询 -
采购招标文件范本
根据《招标投标法》第十九条：招标人应当根据招标项目的特点和需要编制招标文件。招标文件应当包括招标项目的技术要求、对投标人
招标拍卖人看过
-
陕西今年将发放就业创业培训券20.1万张
日前，陕西省开始发放2010年就业创业培训券，今年计划发放20.1万张、总计9597.6万元的就业创
劳动法动态人看过
-
我准备在一家软件培训机构学习软件开发，然后通过培训机构推荐就业，参加培训不交学费，有没有法律意义《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。您可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁，公司除应当足额支付您的工资外，还应当支付所欠公司25%的赔偿金，若是保险受到影响，在保险补发的基础上补25%的赔偿金。若是没有签订劳动合同，自用工之日起一年内，你可以主张赔偿您双倍工资。
东莞律师
人看过
155人咨询过
去咨询 -
签订的就业合同，就业前有过培训，是公司组织的培训，没有出示发票，应不应该交违约金第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，劳动者与用人单位都应该按照合同的约定履行，并且劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份。第二，辞职是劳动者的合法权利，在劳动者有证据证明用人单位没有依照劳动合同的约定履行的，单位的行为构成欺诈，因欺诈而订立的合同是无效的，劳动者无需遵守。第三，关于违约金条款，并不是任何情况下用人单位都可以要求劳动者支付违约金的。法律规定只有在劳动合同是有效的情况下并且单位为劳动者提供了培训、支付了培训费并且约定了服务期限的，在服务期未到期的情况下劳动者要求辞职的，单位可以要求劳动者赔偿违约金。
信阳律师
人看过
370人咨询过
去咨询 -
跟投资管理有限公司签订了就业保障协议，承诺培训通过就推荐就业。要求对方退部分培训费用有可能吗？要结合合同约定和实际履行情况。建议协商处理。
蒲杰律师
人看过
17066人咨询过
去咨询 -
我想扩大个规模，没有土地，想让村民入股，有地的可以用地入股，以企业带动农民致富，怎样做合法联营协议；土地入股尚需村委会备案
张守成律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
创业促就业成功项目咨询当地发改委。
赵天启律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
就业与法律法规,IT培训与就业方面的法律法规？具体案情是什么？
孙表华律师
人看过 -
理由是不配合工作，但不安排工作，月底只发最低工资，合法吗？若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
阿坝州律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
国家法定假日不允许休假，合法吗？你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
徐州律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
请问第一次住院手术没有报销。第二次可以报销吗？如果你第一次手术没有报销，这第二次再次手术，还是可以按医保政策可以报销的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
亳州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
团体意外险是根据工伤伤残标准赔付吧团体意外险并非根据工伤伤残标准赔付。团体意外险是商业保险，与工伤保险不同。若发生工伤且单位未缴工伤保险，单位需承担全部赔偿责任。依据《工伤保险条例》，未参保单位将面临处罚。
中山律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
如何申请劳动仲裁你好，写一份仲裁申请书然后去当地劳动仲裁局就可以
董帅强律师
人看过 -
可是仲裁的人让我调解，还是直接开庭啊，仲裁的人说开庭了也不一定要回来会拖的更久是这样吗你好，你可以选择接受调解或要求开庭。若对仲裁裁决不满，可在15天内依据《劳动争议调解仲裁法》向法院起诉。不及时处理可能影响你的权益，如生育津贴的追回。
廊坊法律问答顾问律师
人看过 -
申请劳动仲裁专窗进行直接结案是什么情况您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
合肥中盾律所律师
人看过 -
上一家公司一直未出具离职证明，影响我不能正常应聘入职，可以走仲裁吗？你好，可以要求对方出具书面离职证明
张赣律师
人看过
