生活观察：杭州一企业推出超长亲子假引热议

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• 2016年7月9日，我在建筑工地受伤，被医院诊断为左腰横断骨折1：2：114。
  对于工地上受伤如何赔偿这个问题，应该是按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括：1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2.康复费，需经办机构组织专家评定3.住院伙食补助费4.交通食宿费，实报实销5.护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。6.停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数7.辅助器具费=辅助器具费用限额X元*(20/使用年限)8.伤残待遇，主要包括：支付一次性伤残补助金；按月享受伤残津贴9.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

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  根据过错责任原则，只有幼儿园有过错的，才能承担相应的法律责任，主要包括：（1）幼儿园承担全部承责任。即幼儿人身伤害完全是由于幼儿园的过错导致的，应由幼儿园承担赔偿责任。（2）幼儿园承担部分责任。即幼儿园和幼儿本人在事故中均有过错，幼儿园只承担相应的赔偿责任，其他的则应由幼儿的监护人承担。（3）幼儿园没有任何责任。即幼儿园无任何过错，而责任完全在幼儿，则由幼儿监护人承担全部责任。

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• 在6月11日，我上班期间被撞。就医拍片，医生确诊是：左前踝骨损伤排查。
  如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因被狗咬伤，或者是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的，应当认定为工伤。相关法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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• 我在福田公司工作时间内被困29楼电梯长达55分钟，就医后我被福田人民医院心身医学科医生诊断为“创伤后应激障碍”，我可否通过《中华人民共和国安全生产法》起诉公司精神损害赔偿？
  精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：(一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;(三)侵权行为所造成的后果;(四)侵权人的获利情况;(五)侵权人承担责任的经济能力;(六)受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。

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• 今年6月份在工地上摔的，本来是要认定工伤的，但是工伤没有认定下来，单位开了委托书做伤残鉴定，单位委托的地点对大脑智商是评不了的《因为是摔到大脑，特重型脑损伤，还做了开颅手术》检查出有后遗症，
  可以去找有资质的机构评定。

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• 我一亲属，在中心医院诊治，肺部大面积感染，肺部颜色全白，家属疑是尘肺。在某企业劳动7年，但是该企业没有依法办理用工合同，我们该如何办？请帮帮我们吧谢谢
  您好，搜集证据认定职业病到劳动部门申请劳动仲裁。

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  您好，如果确定是工伤的话建议起诉。

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• 我的孩子在唐山立交桥上施工时，从桥面上掉下来摔成重型脑颅损伤，该项目部给治疗8个月后，说伤情已有好转，不给交纳治疗费用，因此我们聘请了律师给该项目部打官司，因没有劳动合同，又把 所有能证明有劳动关系的
  既然已经委托律师,那就要相信你们的律师,多与律师沟通调查更多的证据要求对方赔偿.

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