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技工 3企业抢一人大学生 14人争一岗

法律快车官方整理

2020-06-04 11:05

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　　一边是用工荒一边是求职慌鲜明对比原因何在

　　一名技工刚到人力市场找工作，遭遇3家企业现场竞争加价招用；一名大学生揣起简历逛完整个人才市场，也未找到合适的工作。今年刚过完春节，成都各大招聘市场迎来了招聘和求职高峰。然而，与往年不同，今年一边是“用工荒”、一边是“求职慌”，冷热不均的现象形成鲜明对比。

　　企业抢车工工资1800元包吃住买社保

　　月薪1800 5分钟搞掂

　　2月26日，一直在浙江打工的朱强提着行李，从老家资中狮子乡来到成都找工作。早上10时，他来到锦江区人力资源市场，学着周围的其他求职者用纸写下自己的特长：车工，工作经验5年，试用期工资2000元。

　　刚摆好“特长”纸牌，一家企业老板就前来和他攀谈。朱强长着一张娃娃脸，22岁的他看上去不到20岁。“你有5年工作经验？”老板表示不相信。朱强拿出以前在浙江打工的工作证和中级技术等级证书，老板相信了。

　　“试用期1600元，转正后待遇不低于2500元。”老板开价。在张老板和朱强交谈时，他后面已有两个老板在“注视”着朱强。“试用期我给1700元，包吃住，买社保。”另一老板现场涨价。“我给1800元，包吃住，买社保。”五桂桥一家机械厂老板再加价100元。老板把车开到朱强面前，送他到厂现场了解情况。朱强被推上车，被送到工厂签订了合同，立即上班。

　　整个过程只有5分钟时间。

　　在校技师八成被预订

　　成都技师学院21岁的瞿源，今年6月才毕业，因为去年参加全国第三届数控技能大赛，获得大赛加工中心高级组第5名，以我省目前参赛级别最高的最好成绩，直接晋升为我省最年轻技师。

　　瞿源获奖后被几家单位出高薪争抢，北京的中国航天科工集团第二研究院、绵阳的中国工程物理研究院、成都的千木数控刀具有限公司等单位纷纷抛来"橄榄枝"。中国航天科工集团第二研究院给学校发函明确表示，瞿源实习期间月薪2000元以上，转正后月薪将高达5000元以上。

　　成都技师学院负责人说，2008年金融危机，但学校毕业的学生都被抢空，今年还未毕业，80%的学生都已被企业预订，特别是数控和模具专业的，基本“被抢一空”。

　　成都高级技师凤毛麟角

　　“当前我市确实面临着高技能人才数量短缺与结构失衡并存的矛盾，用工单位普遍感到‘技工荒’。”市劳动局有关人士说，我市城镇从业人口中技能劳动者不足30%，技师和高级技师仅约占总数的5%。高级技师更是稀缺。在西方发达国家特别是制造业强国，技师和高级技师所占比例高达20%~40%，我市技工仅是西方发达国家技师的十分之一。技工缺口主要是机械制造、生活器件维修和生活服务三大类的高级职业技术人员的缺口巨大。

　　据了解，成都市总工会曾用3个月的时间，对成都市技工状况跟踪抽样调查。调查结果显示，技术工人构成，从事传统工种如车工、电工、焊工等占据绝大部分，而具有高新技术含量和专业性较强的工种的工人只占16.7%，其中高技能人才更是凤毛麟角。

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