法律知识

针对农民工建立工资支付保障制度

法律快车官方整理
2020-06-04 19:37
人浏览

  新生代农民工的社会保障问题不容回避。巴俊宇等省人大代表向大会提交了《关于加强新生代农民工社会保障体系建设的议案》,建议建立新生代农民工的工资支付保障制度,解决他们的社会保障问题。

  巴俊宇介绍,新生代农民工指的是出生于上个世纪80年代后,年龄在16岁以上的“80后”、“90后”青年。根据国家统计局的数据推测,这类外出务工青年农民的总数在1亿左右,约占外出务工人员总数的六成以上,已成为我国产业工人的主体以及经济社会发展的生力军。

  但新生代农民工属于城市化的边缘群体,由于城市化的推进,农村劳动力大量进城打工。如何解决他们的社会保障问题不容回避。

  当务之急,是建立农民工工资支付保障制度,建立农民工的社会救助制度,建立必要的工伤保险及大病医疗等救助、补贴制度,因为这才是当前农民工最需要的社会保险,也是最基本的社会保险要求。

  建立农民工工资支付保障制度。依法加大对拖欠和克扣农民工工资行为的处罚力度。抓紧修订《工资支付暂行规定》,对各种工资支付行为加以规范。

  建立农民工的社会救助制度。建立面向全体农民工的最低保障为核心的社会救助制度:包括最低生活救助、大病医疗救助、农民工子女的教育救助、失业救助以及法律救助。要保障在职农民工的工资不低于最低生活保障,在社会保险项目中首先建立农民工的工伤保险,其次是建立农民工的医疗保险,再次是建立农民工的失业保险,最后是农民工的养老保险。

  完善农民工社会保险的配套措施。农民工社会保险制度涉及到经济、社会、法律的多个方面,必须有一系列社会保障方面的改革与之配合。规范用工制度,要求企业在雇用农民工时必须依法签订劳动合同。制定合理的个人保险基金转移办法。建立合理的农民工社会保险基金筹集途径。

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多

相关知识推荐

加载中