职工退休后，原有的家属劳保可以继续保留

相关知识推荐

• 职工参加基本养老保险和失业保险后将来退休或失业时养老金和失业

  职工参加基本养老保险和失业保险后，养老金和失业保险金发放绝对有保证。因为，基本养老保险和失业保险是国

  城镇企业养老保险

  人看过
  
• 现在退休后，国有企业恢复了退休人员，但企业拒绝申请退休医疗保险
  如何办理医保卡1、参保人携带本人有效证件（身份证、户口簿等），至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结。2、参保人也可以至邻近的街道（镇）医保事务服务点（以下简称服务点）申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。4、用人单位集中办理时，可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理，然后由用人单位将《医保卡》发给参保人。二.医保卡与社保卡的区别医保卡是一开始实行医保的时候，提供给参保人员看病用的但是后来市政府推行社会保障卡，一卡多功能，也包括了医保卡的看病功能所以个人医保账户上的可用额度都已经转移到社会保障卡上了以后只要持有社保卡就可以直接看病配药医保卡就失去了它的过于单一的功能，所以医保卡也就是一种过渡阶段的过渡产品过了这个阶段就淘汰了，不用了社保卡一般是个人所在街道统一办理的，如果没有社保卡的，还是用医保卡如果有了社保卡，就直接用社保卡就ok了.三.看病除了医保卡或社保卡还需要《门急诊就医记录册》,《门急诊就医记录册》申请办法如下1.下列人员可申领《门急诊就医记录册》：城保人员（包括离休干部）、个保领取养老金人员、需进行门诊大病医疗的个保在职人员。2.上述人员申领《门急诊就医记录册》时，应携带《上海市社会保障卡》（以下简称《社保卡》）或《社会保障卡（医疗保险专用）》（以下简称《医保卡》）至邻近的市、区县医保中心或街道（镇）医保事务服务点（以下简称服务点）申领。

  张掖律师

  人看过
  

  490人咨询过

  去咨询

• 退休工龄工资新规定

  退休工龄工资的相关规定如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分

  劳动法

  人看过
  

• 职工退休后，原有的家属劳保可以继续保留

  我的家属劳保一直是做在我爱人单位里的，今年我爱人退休了，他的单位领导讲，像这种情况我不能再享受家属劳

  社会劳动保险

  人看过
  

• 退休职工医疗保险

  医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用

  医疗事故

  人看过
  
• 您好！请问本单位职工退休后，或是返聘退休人员，是否能继续缴纳工伤保险？
  劳务派遣工出了工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。《劳动合同法》第五十八条规定在：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。《社会保险法》第三十三条规定：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

  株洲律师

  人看过
  

  227人咨询过

  去咨询

• 企业职工是否享受工伤保险待遇

  企业职工都享受工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》第二条第二款的规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非

  劳动法

  人看过
  

• 职工退休工资标准

  劳动是我们人类获取社会物质生活资料的必不可少的一个活动，不同的工种也有着不同的退休年龄，退休之后根据

  劳动法

  人看过
  
• 我父亲是国营企业退休的职工，退休后居住在农村，为什么家属没有享受到国家的抚恤金
  第一，退休人员去世，应该及时申报，不申报的，按照诈骗行为给予追回多领的养老金。第二，每年都要实行领取资格验证工作，没有通过验证的，要停止发放退休养老金，停发养老

  重庆法律问答顾问律师

  人看过
  

  193人咨询过

  去咨询
• 职工在职时单位给职工未按规定交养老保险，结果会造成职工退休后养老金比正常交养老保险的人少，马上要退休了怎么办
  《社会保险法》第二十七条明确规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。其实早在1998年《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第六部分已经明确规定，退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。规定退休人员不缴纳基本医疗保险费：一是由社会医疗保险的性质决定的，社会医疗保险要体现互助共济，退休职工患病较多，是需要社会照顾的脆弱人群;二是为了均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会，更有利于参与市场竞争;三是考虑到退休人员工作期间已经为社会做出了贡献，退休后收人低，特别是现在已退休职工，没有足够的用于医疗支出的积累，医疗负担较重。因此，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外，还规定了在单位缴费划人个人账户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。

  三门峡律师

  人看过
  

  175人咨询过

  去咨询
• 职工已到退休年龄，但未办理退休手续，继续上班时，单位是否要把养老保险金的单位负担部分发给职工个人？
  (一)办理退休的范围：1、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部(以下简称社保部)档案关系在北京市人事档案社会管理中心(以下简称档案管理中心)的存档人员，符合退休条件，退休报批手续由档案管理中心负责办理。2、养老保险关系在其他社保机构的存档人员，由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。(二)办理退休的条件：1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，并符合国家法定的退休年龄。2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男60周岁，女55周岁;工人身份的退休年龄为男60周岁，女50周岁。3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男50周岁，女45周岁。4、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男55周岁，女45周岁。(三)办理退休的手续1、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请(集体委托存档的须持委托存档单位介绍信)，并提交下列材料：(1)存档凭证及存档合同。(2)本人户口及户主页原件和复印件一份。(3)身份证原件和复印件一份。(4)养老保险缴费凭证。(5)2寸照片一张。2、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：(1)劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份。(2)本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。3、申请办理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料：(1)劳动鉴定书面申请；(2)与病情有关的详细病历资料，包括：住院、门诊病历、X光片或CT片及报告书、化验单等材料；(3)一寸照片三张，劳动鉴定费200元(代收)。4、经审核符合退休条件后，本人到社保部清算养老保险个人帐户，开出清算单，档案管理中心依据清算单计算退休金。(四)其他有关规定：1、根据京劳社发(2000)150号文件规定，存档人员退休后实行属地管理，退休费的领取到本人户口所在地街道(镇)劳动部门，人事档案同时转入街道。退休人员与我中心签定的档案管理合同自档案转入街道之日起自行终止；2、档案管理中心负责发给退休人员全市统一印制的退休证，领证时收取服务费150元；3、本人凭退休证、户口本及身份证到户口所在地街道(镇)劳动科或街道社会保障所办理退休费领取手续；4、已建立住房公积金的退休人员，可凭退休证到原公积金交存部门办理支取手续；5、已参加基本医疗保险的退休人员，退休后将医疗保险关系转往户口所在地街道劳动保障部门或街道社会保障所；6、经批准办理退休手续的存档人员，从退休之月起停止缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。

  甘南州律师

  人看过
  

  333人咨询过

  去咨询
• 职工退休后医疗保险
  你好。职工退休后就不需要再缴纳社保了，具体的建议你直接咨询当地社保部门。

  丁磐律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我是国有企业退休职工，在退休前单位改制，退休后就没有医疗保险，这样合理吗？
  不合理

  陈奇斌律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 企业职工退休后岗位股能保留吗
  可以。

  李建成律师

  人看过
• 拖欠和拖欠工资的严重程度
  你好：向劳动监察投诉解决

  盐城律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 大货车司机去工厂装货，工厂有责任吗？
  法律分析：一:货车司机是受老板指派、要求或从事本职工作进行装货时受到意外伤害的，应由老板承担责任。二:货车司机非从事本职工作，是给厂里帮忙装货时受到意外伤害的，厂方应当承担责任；但货车司机提供帮助时，厂方明确拒绝帮忙的，可不承担责任。三:依据:（最高关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释）规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。帮工人因帮工活动遭受人身损害，被帮工的人应当承担责任；被帮工人明确拒绝帮工的，不承担责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

  南京律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 关于手臂工伤的鉴定评残标准的详解
  手臂工伤鉴定标准依据劳动能力丧失程度划分，完全丧失划入1-4级，大部分丧失划入5-6级，部分丧失划入7-10级。依据《工伤保险条例》相关规定，等级鉴定涉及劳动功能障碍和生活自理障碍，具体标准由相关部门制定。如不及时进行鉴定，可能影响工伤赔偿和权益保障。

  长治律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同要身份证复印件吗
  是的，签劳动合同时需要提供身份证复印件。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同需包含劳动者身份信息，身份证复印件是证明身份的重要材料，如未提供可能导致合同无效或影响权益。

  沈阳律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我想知道公司通过罚款，加班，调整岗位资源等让员工自离，是否可以申请仲裁
  您好！具体是什么情况呢

  桂林法律问答顾问律师

  人看过
• 盘或者有没有仲裁代理的呢
  你好，是仲裁劳动纠纷吗

  四川世律律所律师

  人看过
• 劳动仲裁 被告公司实际不欠薪资 只是提供了一个软件供他们使用 公司可以不支付实际欠款人欠的这个钱吗
  建议委托劳动争议专业律师积极应诉。

  郭明律师

  人看过
• 您好 我属于自己离职 然后劳动合同没有给我 并且没有盖章 我可以仲裁公司吗
  你好，单位有没有给你合同签署

  韩佩霞律师

  人看过