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2022年辞职怎么写最合适

法律快车官方整理

2021-11-11 10:12

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　　辞职信是辞职员工必须要走的程序之一，一来表示对于公司以及董事会的尊敬二来可以表明辞职的理由和事项。所以应当书写格式正确，那么，2022年辞职怎么写最合适？我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你详细了解有关于此的问题。下面，请看详细介绍。

　　一、2022年辞职怎么写最合适

　　1、标题：在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

　　2、称呼：要求在标题下一行顶格处写，要表示出敬意和爱戴之情。

　　3、正文：正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

　　4、结尾：结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

　　5、落款：辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

　　二、离职后个人档案要如何处理

　　假如你离职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的，我们要做的是拿这次的证明到人才市场去把你的档案由委托保管转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。

　　其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们一般都会帮忙办理，但是有些不太正规的公司也会要求员工自己办理，这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。如果单位是直接为我们保管档案的，那就更简单了，找到新单位就把档案转到新单位即可。