相关知识推荐
-
婚检项目的内容
婚检项目的内容有：询问病史，体格检查，常规辅助检查和其他特殊检查，相关的检查是根据需要或自愿原则来确
婚姻家庭人看过
-
培训机构再公办学校办培训班违法吗员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的，如果有竞业需要，单位是需要和员工进行协商签订的。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
潍坊律师
人看过
466人咨询过
去咨询 -
幼师长期用针刺幼儿应当如何定性
幼师长期用针刺幼儿，可以构成虐待被监护、看护人罪。刑法规定，对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人
刑事辩护人看过
-
举办国家职业技能岗位培训班
为提高建设队伍素质，加强对人才培养的认识，建立一个培训、考核、使用相结合的机制，满足建设企业用人管理
职业技能培训人看过
-
监督司举办产品质量风险管理培训班
12月8日至9日，按照总局2010年教育培训计划，监督司在天津天宝会议培训中心组织举办了产品质量风险
食品安全监管人看过
-
请问在教育培训机构代课老师需要教师资格证吗，如果没有，可以要求培训机构退费吗？以没有律师执业证的人为例，在没有律师执业证的人并在不符合《民事诉讼法》第五十八条规定的情况下不能帮人打官司。《民事诉讼法》第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
亳州律师
人看过
140人咨询过
去咨询 -
设立分公司流程
01:39
人已看 -
广东省建设厅关于举办建设职业技能鉴定考评员培训班的通知
粤建科函[2006]528号各地级以上市建设局（建委），省直有关单位：为保证建设职业技能鉴定工作顺利
工程地方法规政策人看过
-
是否形成事实劳动关系，企业安排我参加其委托学校举办的定向培训，也称岗前职业技能培训，期间有考勤通常情况下，下列证据可以证明劳动关系的存在：1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件(最好有单位盖章)。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。4、搜集劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。5、搜集用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。6、同事的证言。让同事出书面证言，但此类证据需注意的两点是，一是打官司时，出具证言的同事一般需要到庭作证;二是同事需要自己有证据证明自己与用人单位存在劳动关系，也就是说他需要有出具该证言的能力。7、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。比如用人单位下发的含有劳动者名字的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料。8、搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。比如最为常见的代表公司签收快递，该快递单一般可以作为证明劳动关系的证据。9、录音、录像、照片。有些劳动者可能什么书面证据都搜集不到，如果这样，就需要劳动者去创造证据，比如录音、录像和拍照。录音最好是劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判双方劳动关系事宜的录音。拍照和录像最好是拍摄劳动者在工作时间在用人单位内上下班的情况。
泸州律师
人看过
495人咨询过
去咨询 -
在上海一家培训机构报名会计从业资格证相关课程。培训机构不给退，能否给些见解的意见学校应当根据学校规章扣缴学费，多扣缴的部分或者学生因故退学的，学费应当退回。
合肥律师
人看过
116人咨询过
去咨询 -
公务人员在本单位举办的培训班授课能否领取劳务费?你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决.
邢伟华律师
人看过
960930人咨询过
去咨询 -
如何申办职业技能培训班咨询主管部门。
祖文敏律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
民办职业技能培训学校的经营范围看工商经营范围。
陈晓云律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
如果他不给我工资打别人的卡怎么办？法律分析：别人的工资打在你卡上属于不当得利，应及时返还。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：（一）为履行道德义务进行的给付；（二）债务到期之前的清偿；（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。第九百八十七条得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
北京律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
我在公司工作了七年多。我能领失业救济金吗？你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
宁波律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我们自己找工作，口头说下个月加一个月的工资，但没有看到签合同，能让老板结清工资，立即赔偿吗？法律分析：店关门了老板不发工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
合肥律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
关于未经仲裁鉴定的工伤待遇的诉讼时效若干问题工伤待遇争议仲裁的有效期限为一年，自发现权益受损之日起计算。在处理时，可直接申请仲裁或先与用人单位协商。选择途径应考虑多种因素，如证据是否充足、对方的态度以及时效等。无论如何，都要注意时效问题，以免错过维权时机。
哈尔滨律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
请问确认十年前的劳动关系有仲裁时效吗？我现在还在上班的确认劳动关系申请仲裁的时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，仲裁时效从知道权利被侵害之日起算。若不及时申请，可能丧失法律保护，影响权益维护。
毕节法律问答顾问律师
人看过 -
一开始是生病去医院开了病假条，还是不适但没去医院，还有我不知晓单位的规章制度，我这个劳动仲裁有胜算吗你好，根据法律的相关规定
上海富誉律所律师
人看过 -
本人在北京的一家专为银行或保险公司服务的外包公司工作。因上一个项目结束可以仲裁吗？根据劳动合同处理
廊坊法律问答顾问律师
人看过 -
可以申请免费法律援助吗，劳动仲裁按，已经上诉法院强制执行在什么地方 你是哪方呢
四川展新律所律师
人看过
