法律知识

破产重组员工怎么办

法律快车官方整理
2021-09-30 12:43
人浏览

　　有时候为了解决公司的经营问题，可能会用到破产重整，通过使用各种新型重组手段，升级产业结构从而解决破产困境问题，但是破产重整时需要对员工进行处置，那一般破产重组员工怎么办？针对这个问题下面法律快车小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。

　　一、破产重组员工怎么办

　　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

　　（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

　　（2）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

　　（3）普通破产债权。

　　破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

　　破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

  

　　二、破产重组应付款按照什么顺序清偿

　　1、破产清算以后，依照《企业破产法》对应付款进行偿还，优先清偿破产费用和共益费用。

　　2、《企业破产法》第一百一十三条的规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

　　（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

　　（2）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

　　（3）普通破产债权。

　　3、破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

　　三、公司破产重组要多久

　　1、破产重组，是指当企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重组。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提出一个重组方案，延期归还债务，停止发放股息。

　　2、公司被迫进入破产重整程序包括两个期限，一个是破产重整计划的执行期限，一个是破产重整计划的监督期限，破产重整计划的执行期限法律上的规定是没有限制，这个期限就由双方当事人自己进行一个约定。而重整计划的监督期限是由管理人进行监督，由管理人确定一个合理的日期。

　　3、由于企业的规摸有大小，破产的状况也不完全一样，因此，企业破产重组为新公司需要的时间也是不一样的。快的大约需要半年时间，慢的大约需要一年至一年半。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于"破产重组员工怎么办"的相关知识，重组的如果有裁员需要就应该给与员工对应的补偿，破产的使用破产费用对员工进行赔偿。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
关联法条

《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条

查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+
热
公司破产重组员工有什么赔偿
浏览
热
破产重组如何给员工补偿
浏览
热
破产重组是必经程序吗
浏览

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 热搜标签
公司法 深圳律师 重庆律师 昌平区律师 海淀区律师 南宁律师 债权债务 法律内容 法律列表 法律资讯
资产重组 企业改制 公司注销程序 清算报告 破产管理人 申请破产有什么好处 个人申请破产 清算组 宣布破产 企业破产法 破产法 妨害清算罪 企业清算 公司注销流程 破产申请书 申请破产 破产保护 破产重整 破产和解 破产清算
法律快车 > 法律知识 > 破产法 > 破产重整制度 > 破产重整程序 > 破产重组员工怎么办
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟