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休学后想要复学，需根据学校规定操作。首先，提前与学校教务处或学生事务处联系，了解复学的具体要求和流程。其次，根据学校要求准备相关材料，如休学证明、家长同意书等，并提交复学申请。如学籍被注销或学校拒绝复学，应及时咨询教育部门或法律专业人士，了解维权途径。在整个过程中，保持与学校沟通，确保复学顺利进行。

【法律分析】申请法院强制执行后，法院能向被执行人送达执行通知书，逾期被申请执行人仍不履行法院判决，法院能依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产；如果无财产可供执行的，也能由法院采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施，以促使被执行人自觉早日履行生效法律文书。若是法院不执行的，可以在向法院递交执行申请后的半年内，向上一级法院提交异议。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

经鉴定达到轻伤以上的，追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪。属于轻微伤的按治安案件处罚。被害人可以提起民事诉讼，要求支付人身损害赔偿。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。出现下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：一.结伙殴打、伤害他人的.殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的多次殴打、伤害他人的。如果打人致轻伤以上的，可能会构成故意伤害罪。

法律分析：依据我国治安管理处罚法的规定，拿别人的裸照威胁他人是属于违反治安管理的行为，受害人是可以向公安机关报案的，由公安机关对违法人员进行处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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两孩子玩耍时，一方受伤的，如果另一方有过错，应由另一方的监护人承担责任。如果此孩子受伤的结果是由于自己的原因导致的，则由自己承担责任。如果双方孩子都有过错的，根据双方的过错程度分别承担责任。法律依据：两孩子玩耍时，一方受伤的，如果另一方有过错，应由另一方的监护人承担责任。如果此孩子受伤的结果是由于自己的原因导致的，则由自己承担责任。如果双方孩子都有过错的，根据双方的过错程度分别承担责任。法律依据：《民法典》第一千一百八十八条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人赔偿。第一千一百八十九条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害，监护人将监护职责委托给他人的，监护人应当承担侵权责任；受托人有过错的，承担相应的责任。

法律分析：可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话为110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的举报电话为12333。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。

保险拒赔后，处理方式因情况而异。若事故责任明确、损失较小，可尝试与保险公司协商快速理赔；若协商无果或损失较大，可考虑通过调解或诉讼解决。诉讼时需注意诉讼时效，以免丧失胜诉权。具体操作建议咨询专业律师，确保流程规范、权益得到保障。

小偷小摸被拘留五天，不能出钱释放。具体处理方式因情况而异：如属初犯且情节轻微，可积极配合调查、认错改错以争取从宽处理；如有盗窃前科或情节较重，应严肃对待，接受法律制裁并反思行为。在任何情况下，都应尊重法律，不可试图通过不正当手段逃避责任。

鼻梁骨折被打，应首先报警并及时就医。保留医疗证明和报警记录作为证据。根据伤势，可要求打人者承担刑事责任及民事赔偿责任，包括医疗费、误工费等。若双方同意，也可选择调解解决。但严重情况下，建议通过法律途径追究责任。