南充律师案例

常见处理方式有报警和提起侵权诉讼。如情况严重，建议直接报警，警方会依法处理；如希望追究民事责任，可选择提起侵权诉讼。具体选择哪种方式，应根据个人情况和需求来决定。

你好，现在处理到哪一步了？伤情如何？

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你好，现在处理到哪一步了？局7天

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

施工工人受伤需要赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付，用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。法律依据：《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

员工主动辞职一般不能领取到失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

你好，可以跟对方协商处理

如果个体户老板未与你签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，你可以要求老板支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的二倍工资。如果老板违反规定不与你订立无固定期限劳动合同，你还可以要求自应当订立无固定期限劳动合同之日起的二倍工资。

当事人要在网上查询判决书可以登录中国裁判文书网或者当地法院的官网，最高人民法院的判决、裁定，以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定。法律依据：《民事诉讼法》第一百五十八条最高人民法院的判决、裁定，以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定。第一百五十五条判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括：（一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由；（二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；（三）判决结果和诉讼费用的负担；（四）上诉期间和上诉的法院。判决书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。