南充公司法律师案例

常见处理方式有报警和提起侵权诉讼。如情况严重，建议直接报警，警方会依法处理；如希望追究民事责任，可选择提起侵权诉讼。具体选择哪种方式，应根据个人情况和需求来决定。

你好，现在处理到哪一步了？伤情如何？

您好，这个你可以找营业厅办理哦

你好，现在处理到哪一步了？局7天

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

员工主动辞职一般不能领取到失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

你好，可以跟对方协商处理

如果个体户老板未与你签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，你可以要求老板支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的二倍工资。如果老板违反规定不与你订立无固定期限劳动合同，你还可以要求自应当订立无固定期限劳动合同之日起的二倍工资。

当事人要在网上查询判决书可以登录中国裁判文书网或者当地法院的官网，最高人民法院的判决、裁定，以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定。法律依据：《民事诉讼法》第一百五十八条最高人民法院的判决、裁定，以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定。第一百五十五条判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括：（一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由；（二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；（三）判决结果和诉讼费用的负担；（四）上诉期间和上诉的法院。判决书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。

不服可以申请仲裁处理