扬州劳动争议律师文集

没有签劳动合同自离是否有工资
导读:没有签劳动合同自离是有工资的,但是因为自离给所在单位造成损失的,可能要承担相应的赔偿责任。根据我国劳动合同法的相关规定,没签劳动合同的时间超过一个月的,劳
宋翠律师
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没有签劳动合同自离是否有工资
入职半个月没签合同辞退有没有赔偿
导读:入职半个月没签合同辞退,用人单位是需要赔偿的。在司法实践的过程中,职工离职的经济补偿金一直不发的,劳动者可以与用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁。一、
宋翠律师
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入职半个月没签合同辞退有没有赔偿
如果有员工仲裁你的公司,能不能全身而退?(一)旷工
口罩三年,多少人掏光存款用于维持正常生活水平,这群人里,无论是“大老板”还是“小老板”都首当其冲!只要单位开张一天,就要支付人工、房租、水电……全是白花花的银子
首维律师团队律师
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如果有员工仲裁你的公司,能不能全身而退?(一)旷工
单位调岗,怎么认定是否合理合法?
如果有人仲裁你的公司,你能不能全身而退?(二)关于调岗用人单位:根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位是企业用人自主权的重要内容,对企业的正常生产经营不可或缺。
首维律师团队律师
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单位调岗,怎么认定是否合理合法?
单位以旷工为由解除合同,一定合法?
如果有人仲裁你的公司,你能不能全身而退?(五)员工已经连续多日没来上班,既不请假,也不按照要求到岗,公司可以辞退他吧?“医疗期”是职工患病或非因工负伤停止工作治
首维律师团队律师
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单位以旷工为由解除合同,一定合法?
公司有权单方调整工资标准吗?
如果有人仲裁你的公司,你能不能全身而退?(四)关于调整工资用人单位变更工作岗位、薪资待遇等条款时,必须与劳动者协商一致并采用书面形式。在没有协商一致的情况下,擅
首维律师团队律师
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公司有权单方调整工资标准吗?
单位随意变更工作地点是否合理?
如果有人仲裁你的公司,你能不能全身而退?(三)如何认定单位变更工作地点是否合理?工作地点的变更不必然导致劳动合同无法继续履行,双方都应当尽最大的诚意维护劳动关系
首维律师团队律师
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单位随意变更工作地点是否合理?
扬州律师——“被离职”,怎么要赔偿金?怎么算?
自2019年年底疫情袭来,至今直接、间接影响到的企业不计其数,因为行业不景气,导致企业无法生存,很多企业都想到先降低用工成本,简而言之,裁员!当然,劳动者也不是
首维律师团队律师
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扬州律师——“被离职”,怎么要赔偿金?怎么算?
试用三天没工资合法吗?
刚到单位,干了几天发现不合适?老板(HR)说:试用三天没有工资;你自己要走的,没有工资What?事情果真如此?试用三天没工资,合法吗?什么是试用期《劳动合同法》
首维律师团队律师
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试用三天没工资合法吗?
签署一次性工伤赔偿后,还可要求单位赔偿吗?
陈律师你好,2020年6月9日我爸爸在厂里上班时,因为机器故障导致侧翻,造成机器砸在了我爸爸身上,随后由一同工作的同事送去了医院。当我接到我爸爸出意外的电话时,
首维律师团队律师
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签署一次性工伤赔偿后,还可要求单位赔偿吗?
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男女双方都是未成年人,男方向女方索取现金,手机,还有转帐,而女方是偷刷家长的银行卡,现在可以要回吗?
需要结合纠纷全貌以判断上述行为是赠与还是涉及敲诈勒索,也得结合纠纷全貌的
连江涛律师 连江涛律师
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咨询一下游戏买游戏账号被骗了100块,能不能立案?
可以立案,被骗之后可以要求该平台将其退还,也可以向公安机关报案,其涉案金额一般达到了本地区诈骗罪立案的具体数额标准,因此公安机关接到报案之后如果属于其管辖范围内的予以立案。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
年满16岁的银行卡是否可以绑定微信业务
法律分析:未满十六岁未成年办理的银行卡绑定微信是会受到限制的。微信官方说是限制未满18岁的或者超过70岁的老年人用户绑定银行卡的,此方面的限制也是为银行方面针对不同年龄设置的,具体的原因需联系改银行的客服解决,或者微信官方建议可以更换其他成年人的银行卡绑定。法律依据:《互联网信息服务管理办法》第一条为了规范互联网信息服务活动,促进互联网信息服务健康有序发展,制定本办法。第二条在中华人民共和国境内从事互联网信息服务活动,必须遵守本办法。本办法所称互联网信息服务,是指通过互联网向上网用户提供信息的服务活动。第三条互联网信息服务分为经营性和非经营性两类。经营性互联网信息服务,是指通过互联网向上网用户有偿提供信息或者网页制作等服务活动。非经营性互联网信息服务,是指通过互联网向上网用户无偿提供具有公开性、共享性信息的服务活动。第四条国家对经营性互联网信息服务实行许可制度;对非经营性互联网信息服务实行备案制度。未取得许可或者未履行备案手续的,不得从事互联网信息服务。
机动车违停被拖走的妥善处理方式
机动车因违停被拖走后,处理方式应优先考虑及时联系交通管理部门,了解车辆被拖走的原因、停放地点以及处理流程。根据《中华人民共和国交通安全法》,拖车不得收费,且相关部门应及时告知车主停放地点。为避免额外的费用或处罚,建议尽快处理,以免产生不必要的损失。
第二个月签订劳动合同合法吗?
法律分析:第二次签订劳动合同期限要根据劳动者和用人单位的实际情况和需要来约定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
一旦我和某人合伙开了一家商店,合伙人就把商店转让,我该怎么办?
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
租房子可以提前15天交房租
根据合同约定处理。但是双方协商一致的,也可以提前支付
在哪里可以找到孩子的出生证明
你好,你要出生证明做什么呢