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没有签劳动合同自离是否有工资
导读:没有签劳动合同自离是有工资的,但是因为自离给所在单位造成损失的,可能要承担相应的赔偿责任。根据我国劳动合同法的相关规定,没签劳动合同的时间超过一个月的,劳
宋翠律师
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入职半个月没签合同辞退有没有赔偿
导读:入职半个月没签合同辞退,用人单位是需要赔偿的。在司法实践的过程中,职工离职的经济补偿金一直不发的,劳动者可以与用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁。一、
宋翠律师
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如果有员工仲裁你的公司,能不能全身而退?(一)旷工
口罩三年,多少人掏光存款用于维持正常生活水平,这群人里,无论是“大老板”还是“小老板”都首当其冲!只要单位开张一天,就要支付人工、房租、水电……全是白花花的银子
首维律师团队律师
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单位调岗,怎么认定是否合理合法?
如果有人仲裁你的公司,你能不能全身而退?(二)关于调岗用人单位:根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位是企业用人自主权的重要内容,对企业的正常生产经营不可或缺。
首维律师团队律师
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单位以旷工为由解除合同,一定合法?
如果有人仲裁你的公司,你能不能全身而退?(五)员工已经连续多日没来上班,既不请假,也不按照要求到岗,公司可以辞退他吧?“医疗期”是职工患病或非因工负伤停止工作治
首维律师团队律师
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公司有权单方调整工资标准吗?
如果有人仲裁你的公司,你能不能全身而退?(四)关于调整工资用人单位变更工作岗位、薪资待遇等条款时,必须与劳动者协商一致并采用书面形式。在没有协商一致的情况下,擅
首维律师团队律师
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单位随意变更工作地点是否合理?
如果有人仲裁你的公司,你能不能全身而退?(三)如何认定单位变更工作地点是否合理?工作地点的变更不必然导致劳动合同无法继续履行,双方都应当尽最大的诚意维护劳动关系
首维律师团队律师
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扬州律师——“被离职”,怎么要赔偿金?怎么算?
自2019年年底疫情袭来,至今直接、间接影响到的企业不计其数,因为行业不景气,导致企业无法生存,很多企业都想到先降低用工成本,简而言之,裁员!当然,劳动者也不是
首维律师团队律师
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试用三天没工资合法吗?
刚到单位,干了几天发现不合适?老板(HR)说:试用三天没有工资;你自己要走的,没有工资What?事情果真如此?试用三天没工资,合法吗?什么是试用期《劳动合同法》
首维律师团队律师
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签署一次性工伤赔偿后,还可要求单位赔偿吗?
陈律师你好,2020年6月9日我爸爸在厂里上班时,因为机器故障导致侧翻,造成机器砸在了我爸爸身上,随后由一同工作的同事送去了医院。当我接到我爸爸出意外的电话时,
首维律师团队律师
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落户身份证号码变化吗
落户时身份证号码不会变化,它是公民终身不变的身份代码。同时,...
#人格权
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临时身份证有什么用吗
临时身份证在特定时期具有不可替代作用,可用于住宿登记等场合,...
#人身权
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车祸造成十级伤残应当赔偿多少
车祸造成十级伤残,赔偿金额依据当地人均可支配收入计算,并涵盖...
#交通事故伤残鉴定
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我租房时支付了 个月的房租跟一个月的押金,房东应该退还我一个月的租金与押金么?
您好!请描述一下具体情况。
张玉律师
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江苏扬州 车间温度高于40度 还在让工人工作 不做降温措施 能举报吗
可以举报,建议去劳动监察部门举报
张玉律师
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未成年人带同学骑电瓶车发生交通事故,责任和赔偿怎么划分
您好!请描述一下具体情况。
张玉律师
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男9岁,早产儿,现三年级了,想留级各方面比同龄孩子差一些,出生医学证明有没有用?
您好!请描述一下具体情况。
张玉律师
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个人借款不还
您好,可以借款凭证的,可以到法院起诉解决。
邹连香律师
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从拘留所出来会不会被关到其他地方
一般不会。但如果出现新情况,例如发现新证据或新的犯罪指控,可能会面临进一步的法律措施。这时,应尽快联系律师,了解自己的权利和义务,配合调查并提供必要的证据。同时,保持冷静和合作态度,以便更好地解决问题。
连云港法律问答顾问律师
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就没有全勤奖休。合理吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
宿迁法律问答顾问律师
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诈骗园区逃跑怎么判
诈骗园区逃跑可能构成诈骗罪未遂或既遂,视具体情况而定。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条,诈骗罪根据骗取财物数额大小有不同刑罚,包括有期徒刑、拘役、管制和罚金。若诈骗未遂但情节严重,也可从轻或减轻处罚。逃跑可能加重法律后果,建议及时自首以减轻处罚。
扬州法律问答顾问律师
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承诺书的身份证号码写错了还有效吗?
你好,合同只要是双方当事人真实意愿并符合国家相关的法规都是属于有效的。若单是身份证号码写错了不影响合同的性质,属于有效。你们可以双方协商更改
南京法律问答顾问律师
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在微信群里骂人犯法吗?
行为人在微信群里骂人的行为是属于违法行为的,但因情节轻微一般不予处罚;若情节严重的,则会被处以相应的治安处罚或者刑事处罚。《治安管理处罚法》规定,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
扬州法律问答顾问律师
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