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法定假日加班不给加班费去哪投诉
劳动者法定假日加班未获
加班费
可向劳动行政部门投诉。本文详细阐述了投诉途径、
加班费
支付责任和计算方法,帮助劳动者了解并维护自身权益。
#加班费
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#加班费
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加班没工资可以投诉吗
员工加班没工资怎么办?别担心,你有权投诉!本文详细解读了劳动法对加班工资的规定,还教你如何申请劳动仲裁、准备必要证据。跟着法律小助手法律快车一起了解如何维护自己的合法权益吧!
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加班没工资可以投诉吗
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基本工资包括哪些
你了解基本工资、标准工资和非标准工资的区别吗?本文将详细解释这些概念,帮助你更好地了解自己的薪酬结构。想要维护自己的合法权益、合理规划个人财务,就跟随法律快车继续阅读吧!
#工资新知
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试用期不满七天主动离职不发工资可以写进劳动合同吗?
可以,但是这是严重损害劳动者权益的条款,无效
启牛,每个月在花贝扣,怎样停
需要询问你当地的部门
周结自离扣多少
自动离职的话最多扣百分之二十的工资
周结自离可以扣钱吗
你好,这边签订了相关的合同了吗,按合同约定的
公司降单价,以前做的货以降了的单价给我们工资怎么讨回来?
工伤私自降价是违法的
请问产假期间公司发了工资,如果公司给我申请的生育津贴没有到公司账户上,会不会被要求返还工资?
这个是不会的工资是正常发放的
公司开除员工,是否应当立即结清工资
你好,是的。但是也可以发薪日发放b
以前再语音软件平台上班,公司后面被查出违法所得。我再平台上班期间的收益也属于违法所得吗?
具体是个什么情况呢?J
就是现在交离职单然后就是次月发放工资是什么意思 是从交离职单开始算吗 还是走了下个月再发
您好,一般你们公司应该统一发放。
你好,试用期离职用人单位不给工资怎么办
试用期离职用人单位不给工资可以投诉至劳动局A
广东中山鹤山市最低标准工资是多少?
山东的最低工资标准是月最低工资标准按地区分为为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准分为17.1元、15.5元、13.9元。其中月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。法律依据:山东的最低工资标准是月最低工资标准按地区分为为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准分为17.1元、15.5元、13.9元。其中月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
广东省中山市鹤山市的最低工资是多少?
法律分析:全省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元;小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元。自2020年6月1日起,市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区用人单位月最低工资标准也有所上浮。 :《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》第一条 调整后的全省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元;小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元(各市最低工资标准见附件)。法律依据::《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》第一条 调整后的全省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元;小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元(各市最低工资标准见附件)。
在广州南沙工作两年了,要调离到恩平市去工,不愿意可问老板赔常吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
华律师请问8级残疾人,新会一个月的工资是多少?
残疾人就业保障金征收标准上限,由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》 第四条 国家采取辅助方法和扶持措施,对残疾人给予特别扶助,减轻或者消除残疾影响和外界障碍,保障残疾人权利的实现。 第五条 县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划,加强领导,综合协调,并将残疾人事业经费列入财政预算,建立稳定的经费保障机制。国务院制定中国残疾人事业发展纲要,县级以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要,制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划,使残疾人事业与经济、社会协调发展。 县级以上人民政府负责残疾人工作的机构,负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人事业的工作。各级人民政府和有关部门,应当密切联系残疾人,听取残疾人的意见,按照各自的职责,做好残疾人工作。
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