南宁劳动争议律师案例

公司亏损,不发员工绩效奖,廖中晖律师帮助员工讨回奖金
案情简介:公司亏损,所以员工的奖金没了,李先生不服,向单位讨要6万余元奖金。双方经过劳动仲裁,最终诉至法院。近日,XX法院判决公司支付李先生目标绩效奖金6万余元
廖中晖律师
人看过
公司亏损,不发员工绩效奖,廖中晖律师帮助员工讨回奖金
关于乙、甲公司劳动合同纠纷
关于乙、甲公司劳动合同纠纷一、基本案情:原告:乙被告:甲公司原告在被告处从事打磨工作。双方未签订劳动合同,被告未为原告参加社会保险。原告主张其于2014年9月2
秦龙飞律师
人看过
关于乙、甲公司劳动合同纠纷
甲公司与某市人力资源社保局行政管理(劳动、社会保障)纠纷
甲公司与某市人力资源社保局行政管理(劳动、社会保障)纠纷一、基本案情王某是甲公司的员工。2017年8月21日10时左右,王某在公司生产车间工作时,被纸箱板砸伤腰
秦龙飞律师
人看过
甲公司与某市人力资源社保局行政管理(劳动、社会保障)纠纷
案例分析-劳动合同纠纷
案例分析一、基本案情甲系乙公司的员工,担任跟单员,双方已签订劳动合同,但劳动合同并未约定工资标准及入职时间。乙公司于2021年1月17日至2021年2月27日安
秦龙飞律师
人看过
案例分析-劳动合同纠纷
关于入职协议是否能作为劳动合同的案例分析
关于入职协议是否能作为劳动合同的案例分析一、案情简介:被告闫某入职某沐足店,后被沐足店辞退,闫某向当地劳动仲裁委提起劳动争议裁决,要求沐足店向闫某支付以及未签订
秦龙飞律师
人看过
关于入职协议是否能作为劳动合同的案例分析
关于刘某与赵某、甲市某五金厂劳动合同纠纷一案简析
关于刘某与赵某、甲市某五金厂劳动合同纠纷一案简析一、案件概况刘某于2018年4月入职甲市某五金厂,双方确认已签订劳动合同。2019年5月20日,刘某与其他工人发
秦龙飞律师
人看过
关于刘某与赵某、甲市某五金厂劳动合同纠纷一案简析
原告甲诉被告乙公司劳动合同纠纷
原告甲诉被告乙公司劳动合同纠纷基本案情原告甲于2005年4月起在被告乙公司从事门卫工作,双方未签订书面劳动合同。2008年2月,原告甲与被告乙公司签订《承包合同
秦龙飞律师
人看过
原告甲诉被告乙公司劳动合同纠纷
甲公司诉谭某劳动合同纠纷
甲公司诉谭某劳动合同纠纷案情简介:原告(甲方)甲公司与被告(乙方)谭某于2018年10月24日签订《搬运工劳务合同》,约定:一、乙方为甲方完成项目的临时工,主要
秦龙飞律师
人看过
甲公司诉谭某劳动合同纠纷
甲某与乙公司劳动合同纠纷
甲某与乙公司劳动合同纠纷一、案情简介:甲某于*年*月*日入职乙公司从事塑料开片工作,双方未签订书面劳动合同,乙公司每月月底支付其上月工资,双方劳动关系于*年*月
秦龙飞律师
人看过
甲某与乙公司劳动合同纠纷
劳动合同纠纷
钦州市钦北区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书钦北劳仲裁字[2008]第**号申请人粱XX,女,汉族,1980年12月30日出生,钦州市XX有限公司职工,住广西钦州市
胡钦律师
人看过
劳动合同纠纷
1/2
法律知识
最新咨询
最新问答
学生带手机到学校,老师没收,并翻看学生手机 ,相册、聊天记录等请问这构不构成犯罪
针对老师没收并翻看学生手机,常见处理方式包括:1.与老师沟通,要求归还手机并删除查看的记录;2.向学校管理层反映,寻求公正处理;3.必要时可报警或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑情况紧急程度、沟通效果及自身权益保护。
在篮球场不小心砸的别人放在篮球场下的眼镜
如果篮球场的设施管理不善导致您容易误伤他人财物,这可以作为减轻您责任的一个因素。但具体减轻的程度需要根据设施管理不善的程度以及对您行为的影响来判断。同时,您仍需承担一定的责任,因为作为使用者,您仍有注意安全的义务。
怎么投诉游戏公司
投诉游戏公司可多途径进行。可向市场监督局、文化局反映,或拨打12318。行政投诉需准备相关证据,描述问题。法律诉讼则需满足起诉条件,通过法院解决纠纷。
学校强制学生购买保险怎么办?
对学校强制购买保险的情况,学生应首先明确拒绝,并保留相关证据,如通知、缴费记录等。其次,向家长说明情况,寻求家长支持。若学校不予理睬,可联名向教育部门举报,并提供证据材料。若举报无果或学生权益受到严重侵害,可考虑提起行政诉讼或民事诉讼,通过法律途径维护自身权益。在整个过程中,建议咨询专业法律人士,确保行为合法合规。
你好,我是成年人,想变更自己的姓名,会有哪些影响?
您好,成年人变更姓名会影响个人身份、财产权益等。需按法律规定申请,并更新相关证件。若涉及法律纠纷或权益受损,应及时咨询律师。
合同签的24时薪,现在公司说要签16时薪的合同但是工资还是发24的,说有聊天记录?
公司提出签订16时薪合同但承诺实际发放24时薪工资的做法可能涉及劳动合同内容与实际履行不符的问题。虽然公司声称有聊天记录作为依据,但合同作为双方权利和义务的书面证明,应真实反映双方的约定。如公司未能按合同支付工资,劳动者可根据《劳动合同法》要求公司履行合同或申请劳动仲裁。建议劳动者与公司明确书面约定,确保权益不受损害。
事故导致死亡,有赡养费赔偿吗?
死亡赔偿不包括赡养费,因为死亡赔偿金是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿,是对受害者近亲属的赔偿,并非赡养费。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。《老年人权益保障法》第十四条赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
买二手房车位续租可以吗
买二手房车位续租是可以的。 根据《中华人民共和国城市房地产管理法》规定,双方可以协商续租并重新签订合同,若无异议,原合同继续生效。需注意,应到房地产管理部门办理备案登记,领取租赁证明,以确保权益。
打的把胀子打破需要判几年
故意伤害他人,根据伤害程度可能判处不同刑罚。如致人重伤,可能处三年以上十年以下有期徒刑。如未及时处理,可能面临更严重的法律后果。依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条。