南宁公司法律师案例

关于陈某与甲市光明公司、刘某公司解散纠纷一案的简析
关于陈某与甲市光明公司、刘某公司解散纠纷一案的简析一、案件概况2018年1月,陈某与刘某筹备设立光明公司,并聘请案外人张某为出纳。2018年1月19日开始租赁厂
秦龙飞律师
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关于陈某与甲市光明公司、刘某公司解散纠纷一案的简析
关于甲与乙 、丁 股权转让纠纷
关于甲与乙、丁股权转让纠纷一、基本案情原告:甲被告:乙第三人:丁2017年7月16日,原、被告及第三人共同签订了《关于成立中山太阳能工厂的合作协议》,协议约定三
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关于甲与乙 、丁 股权转让纠纷
甲与乙公司股东知情权纠纷
甲与乙公司股东知情权纠纷一、案情简介:原告:甲被告:乙公司乙公司系2017年12月8日设立的有限责任公司,系由甲与其他股东共同出资成立。乙公司自成立以来,从未按
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甲与乙公司股东知情权纠纷
甲与乙股东资格确认纠纷
甲与乙股东资格确认纠纷一、案情简介:原告:甲被告:乙甲与乙系朋友关系,2018年6月,乙表示其经营的公司拟正式办理工商注册登记,但因其个人自身的原因,不能以其个
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甲与乙股东资格确认纠纷
甲、乙与丙、丁股东资格确认纠纷
甲、乙与丙、丁股东资格确认纠纷一、案情简介:原告:甲、乙被告:丙、丁xx公司于2012年7月22日登记成立,股东为丁、甲、乙,三人共同经营,其中丁担任法定代表、
秦龙飞律师
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甲、乙与丙、丁股东资格确认纠纷
股东资格确认纠纷
案例分析一、基本案情甲公司于2018年8月1日登记成立,公司法定代表人及股东为周某。周某称吴某利用周某法律意识淡薄的缺点,哄骗周某,借用周某的身份信息于2018
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股东资格确认纠纷
关于罗某与李某股权转让纠纷一案的解析
关于罗某与李某股权转让纠纷一案的解析一、案件概况2018年7月12日,罗某与李某签订《股东退股协议》一份,协议约定:李某将其持有的在光明公司的10%股权转让给罗
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关于罗某与李某股权转让纠纷一案的解析
原告甲公司诉被告乙、丙清算责任纠纷
原告甲公司诉被告乙、丙清算责任纠纷基本案情2019年1月1日,原告与丁公司(以下简称丁公司,由乙、丙投资设立)签订《XX协议》一份,约定原告向丁公司供应口罩一批
秦龙飞律师
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原告甲公司诉被告乙、丙清算责任纠纷
关于甲诉乙公司、第三人丙解散公司纠纷
关于甲诉乙公司、第三人丙解散公司纠纷一、基本案情:原告:甲被告:乙公司第三人:丙2017年1月2日,甲(承租方)与案外人丁(出租方)签订《厂房租赁合同》,约定丁
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A公司与B公司票据纠纷一案简要分析
A公司与B公司票据纠纷一案简要分析一、案情简介案外人C公司向A公司交付了一张中国工商银行支票,出票人为B公司,出票日期为:2019年8月3日,票面金额为人民币5
秦龙飞律师
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学生带手机到学校,老师没收,并翻看学生手机 ,相册、聊天记录等请问这构不构成犯罪
针对老师没收并翻看学生手机,常见处理方式包括:1.与老师沟通,要求归还手机并删除查看的记录;2.向学校管理层反映,寻求公正处理;3.必要时可报警或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑情况紧急程度、沟通效果及自身权益保护。
在篮球场不小心砸的别人放在篮球场下的眼镜
如果篮球场的设施管理不善导致您容易误伤他人财物,这可以作为减轻您责任的一个因素。但具体减轻的程度需要根据设施管理不善的程度以及对您行为的影响来判断。同时,您仍需承担一定的责任,因为作为使用者,您仍有注意安全的义务。
怎么投诉游戏公司
投诉游戏公司可多途径进行。可向市场监督局、文化局反映,或拨打12318。行政投诉需准备相关证据,描述问题。法律诉讼则需满足起诉条件,通过法院解决纠纷。
学校强制学生购买保险怎么办?
对学校强制购买保险的情况,学生应首先明确拒绝,并保留相关证据,如通知、缴费记录等。其次,向家长说明情况,寻求家长支持。若学校不予理睬,可联名向教育部门举报,并提供证据材料。若举报无果或学生权益受到严重侵害,可考虑提起行政诉讼或民事诉讼,通过法律途径维护自身权益。在整个过程中,建议咨询专业法律人士,确保行为合法合规。
50万到执行阶段。执行费用是多少?
法律分析:执行费一般是被执行人交,申请方如果自愿也可以。一、法律规定的执行费标准是:1、没有执行金额或者价额的,每件交纳50元至500元。2、执行金额或者价额不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至50万元的部分,按照1.5%元交纳;超过50万元至500万元的部分,按照1%交纳;超过500万元至1000万元的部分,按照0.5%交纳;超过1000万元的部分,按照0.1%交纳。但是仍然有个别办案经费紧张的地方要收取实际执行费用。二、申请执行时间应该是:判决中所规定,对方应该履行判决规定的义务最后时间之后,你就可以申请强制执行了。法律依据:《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》第五条执行案件应当在立案之日起六个月内执结,非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执结;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长三个月,还需延长的,层报高级人民法院备案。委托执行的案件,委托的人民法院应当在立案后一个月内办理完委托执行手续,受委托的人民法院应当在收到委托函件后三十日内执行完毕。未执行完毕,应当在期限届满后十五日内将执行情况函告委托人民法院。
劳动诉讼举证责任是怎样的
劳动诉讼举证责任遵循“谁主张,谁举证”原则。根据《劳动争议调解仲裁法》,当事人需对自己提出的主张提供证据,否则将承担不利后果。若证据由用人单位掌握,用人单位应提供,否则也将承担不利后果。
十八岁可以分期购买二手车吗?
可以,办理分期或贷款的要求:1身份证:年满十八周岁。2证明你有稳定还款能力的文件诸如工作证明收入证明自有房产证明自有车辆证明银行资产证明。每个银行进件标准不一样具体看银行要求。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
我当保安没签劳动合同违法吗?
公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照《劳动合同法》的规定。用人单位应当的原因没有签订书面劳动合同的,则用人单位应承担相应的法律后果。1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规定,劳动者最多可以主张11个月的双倍工资差额。2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。3、用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而不签订的,自应当签立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者按照该规定主张二倍工资,没有最长时间限定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
你好,我是成年人,想变更自己的姓名,会有哪些影响?
您好,成年人变更姓名会影响个人身份、财产权益等。需按法律规定申请,并更新相关证件。若涉及法律纠纷或权益受损,应及时咨询律师。