南京劳动争议律师文集

员工违法单位可以解除合同但应支付实际工作期间的报酬
员工违法单位可以解除合同但应支付实际工作期间的报酬张某在网吧打工8天,有一天她捡到一部手机,未交给老板。第二天,失主找到网吧找手机,老板调监控发现是张某拿走了,
石志忠律师
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员工违法单位可以解除合同但应支付实际工作期间的报酬
履行职务过程中造成他方损失由用人单位承担责任
履行职务过程中造成他方损失由用人单位承担责任黄师傅,1957年出生,本人在南京某旅行社从事驾驶工作,2016年底在驾驶过程中发生两车相碰的交通事故,经交警认定本
石志忠律师
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履行职务过程中造成他方损失由用人单位承担责任
劳动合同到期,个人不想续签,能否得到经济补偿?
劳动合同到期,个人不想续签,能否得到经济补偿?律师解答:依据《劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:(四)除用人单
石志忠律师
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劳动合同到期,个人不想续签,能否得到经济补偿?
退休再干合同终止能否获得经济补偿?
退休再干合同终止能否获得经济补偿?老王退休后,因为工作一向勤恳,技术过硬,为做好传帮带工作,单位又将其返聘,并签订了2年期的返聘协议。现协议到期,单位不再续签,
石志忠律师
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退休再干合同终止能否获得经济补偿?
因欺诈而签订的劳动合同无效
因欺诈而签订的劳动合同无效某人三年前持假文凭应聘知名公司并签了劳动合同。三年中,某人工作积极,业绩不错,并且被提拔为中层干部,但公司在一次检查中发现某人的文凭竟
石志忠律师
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因欺诈而签订的劳动合同无效
单位怠于向离职员工出具离职手续如何承担责任?
单位怠于向离职职工出具离职手续如何承担责任?某单位于2016年8月份员工辞职,递交辞职报告后,直接不来上班,但单位却也没有办理转移保险手续,员工也没有要求或催办
石志忠律师
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单位怠于向离职员工出具离职手续如何承担责任?
辞职领导不批准,怎么办?
辞职领导不批准,怎么办?有人在找工作,也有人在辞工作。王某是单位骨干,有道是熟悉的地方无风景,产生审美疲劳,想辞职。于一个月前向领导递交,领导不置可否。只说单位
石志忠律师
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辞职领导不批准,怎么办?
用人单位应当全面履行劳动合同约定
用人单位应当全面履行劳动合同约定华某是一位海归高级技术人员被某药企聘用,合同期限五年,试用期3个月,约定工作岗位是技术开发的高管,月薪8万,实行综合工时制,每周
石志忠律师
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用人单位应当全面履行劳动合同约定
退休再干员工与单位双方权利可以自行约定
退休再干员工与单位双方权利可以自行约定汪女士已享受养老保险待遇,但因为工作积极,表现良好,获得单位上下一致认可。现在单位要继续聘用她,并且要签订合同,合是同一年
石志忠律师
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退休再干员工与单位双方权利可以自行约定
不订立书面劳动合同就是单位的错
不订立书面合同就是单位的错!尽管《劳动合同法》已经实施多年,但仍用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,就似现在醉酒驾车入刑一样,实施多年,但醉驾者仍如过江之鲫。似
石志忠律师
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不订立书面劳动合同就是单位的错
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高三下学期没读,没交学费,不发毕业证合理吗?
您好:高三下学期没读且没交学费,学校不发毕业证是合理的。完成高中学业需要按照学校的规定完成相应的课程学习,并按时缴纳学费等相关费用。如果未完成这些要求,学校可能无法确认学生达到了毕业的标准和条件。不过,具体情况还需参考学校的规章制度以及当地教育部门的相关规定。
代海侠律师 代海侠律师
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你好,我们公司搬迁,离现在的公司35公里,距离较远,我能要求补偿吗?
可以要求支付交通补助等,但用人单位提供交通工具等便利的除外
连江涛律师 连江涛律师
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有没有人给我发裸聊视频违法?
法律分析:当然违法。裸聊又称视频裸聊、激情视频,是利用互联网视频聊天等从事淫秽色情活动,是视频聊天的一种表现形式,裸聊是由一般的网络聊天发展而来的。法律另有其他规定的,应当依照其规定。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
村干部退休待遇是多少?
法律分析:关于村干部退休的补偿标准:1、连续担任村干部7到10年的,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资;2、连续担任村干部11到15年,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资;3、连续担任村干部16到20年,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资;4、连续担任村干部21到25年,办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
只打了一张欠条(分公司负责人打的)能否将分公司和总公司纳入被告进行劳动仲裁,能否申请法律免费援助?
公司拖欠员工工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
我的营业执照去年没有年检。今年补检要不要交钱?
法律分析:公司营业执照没年检补办年审即可。流程如下:(1)企业提交年检材料;(2)企业登记机关受理审查企业年检材料;(3)企业缴纳年检费;(4)企业登记机关在营业执照副本上加盖年检戳记,并发还营业执照副本。个体户营业执照只要不年检,就会失去效力。具体情况如下:1、个体户营业执照每年都需要年检,但现在叫做年度报告,不叫年检;2、没有年检的个体户营业执照,要处以异常名录的处理方式。情节严重的,可能吊销执照;3、吊销后,就没有经营资格了,也就是不能用这个执照继续经营;4、注销执照时,如果还需要就绪经营其他店铺,那么最好重新注册一个营业执照。个体工商户是指,在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商经营活动的自然人或者家庭。法律依据:《个体工商户条例》第十五条登记机关将末按照规定履行年度报告义务的个体工商户载入经营异常名录,并在企业信用信息公示系统上向社会公示。《城乡个体工商户管理暂行条例》第二十二条个体工商户逾期不办理验照手续且无正当理由的,工商行政管理机关可以给予吊销其营业执照的处罚。
超速行驶百分之二十所面临的罚款额度及扣分情况
超速行驶百分之二十罚款200元,扣6分。根据《道路交通安全法》,超速行驶危害大,应严格遵守限速规定。若超速超过50%,问题严重,需及时咨询。