金华损害赔偿律师案例

提供劳务者受害责任赔偿:精准预判赔偿金额
案情简介B在当地以替人装修商铺为业,A某请B为其店铺装修。在装修过程中,B按例将水电部分工程以一定的价格交给C完成。C自带工具来到商铺开展工作。在工作过程中,C
胡水清律师
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提供劳务者受害责任赔偿:精准预判赔偿金额
提供劳务者受害责任纠纷
案情简介A和B是房东,其将在农村自建第四层的房屋工程承包给C,C又将扎钢筋事项分包给D,后D雇佣E为其做工。某日,D在吊钢筋时因吊机索链绕歪而导致机器故障后,吊
王颖律师
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提供劳务者受害责任纠纷
肇事后转移挂靠车辆,受害人获全额赔偿
案情简介2018年3月某日,被告丁一驾驶被告A公司所有的重型半挂牵引车及被告B车队所有重型低平板半挂车,在高速上与死者丁二驾驶的车辆发生碰撞,致使丁二死亡。事故
胡水清律师
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肇事后转移挂靠车辆,受害人获全额赔偿
成功应诉一起雇员受伤案件
仲某某在多家家政企业登记备案,家政企业收到业主需要临时打扫卫生的业务信息时,介绍给仲某某等人,仲某某从自己的劳务报酬中支取20%给家政企业作为中介佣金。然而,在
章福阳律师
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成功应诉一起雇员受伤案件
雇员受害,雇主担责——章福阳律师办结一起提供劳务者受害责任纠纷案件
俞某系某个体老板,朱某年过六旬。年前俞某通知朱某去帮忙,会给劳务费。在干完活回家的山区路上,因驾驶员操作失误,导致车辆侧翻,车上人员均受伤,朱某伤势最为严重。事
章福阳律师
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雇员受害,雇主担责——章福阳律师办结一起提供劳务者受害责任纠纷案件
办结一起交通肇事致人死亡赔偿纠纷案
在金华某地发生一起交通事故,死者在租住地附近的公路上被一辆大客车碰撞至40米开外,造成被害人当场死亡,血流满地。肇事司机当天被刑事拘留,关押在看守所。经交警认定
章福阳律师
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办结一起交通肇事致人死亡赔偿纠纷案
办结一起交通事故致人死亡赔偿纠纷案件
简要案情受害人骑电动车,因交通事故导致死亡,损失医疗费用十余万元。交警认定对方承担事故全部责任。对方机动车投保了交强险、第三者责任险。本律师代理受害人家属向法院
章福阳律师
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办结一起交通事故致人死亡赔偿纠纷案件
办结一起交通事故人身损害赔偿案件
本律师日期办结一起交通事故人身损害赔偿纠纷案件,该案最终调解结案,但是该案给我们的教训是比较深刻的。案情简介:金某驾驶二轮摩托车载妻女在过道上与一辆小型运输车相
章福阳律师
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办结一起交通事故人身损害赔偿案件
办结一起交通事故致人死亡赔偿纠纷案件
章福阳律师办结一起交通事故致人死亡赔偿纠纷案件简要案情受害人骑电动车,因交通事故导致死亡,损失医疗费用十余万元。交警认定对方承担事故全部责任。对方机动车投保了交
章福阳律师
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办结一起交通事故致人死亡赔偿纠纷案件
交通事故人身损害赔偿纠纷
方某于2011年8月份的一天驾驶电动自行车与一三轮汽车发生碰撞,造成方某受伤的交通事故。在该起交通事故中双方负同等责任,但是就赔偿数额问题上分歧较大,方某要求按
郑帅律师
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交通事故人身损害赔偿纠纷
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你好,公司要关闭,遣散费怎么算的,谢谢
单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资
余联刚律师 余联刚律师
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这个月生孩子但是公司社保欠费能领生育险吗
具体操作:1.与公司沟通:了解社保欠费的具体原因,要求公司尽快补缴社保费用,并明确补缴后生育险的领取时间。2.咨询社保机构:前往当地社保机构咨询,了解社保欠费对生育险的具体影响,如生育医疗费用报销和生育津贴的发放等。社保机构会提供具体的解决方案和流程。3.寻求法律援助:如公司拒绝补缴社保费用或社保机构无法解决问题,可咨询律师或法律援助机构,了解如何通过法律途径维护自己的权益。在律师的协助下,可以向劳动仲裁部门投诉或提起诉讼。
你好!我今年60岁了,社保还差4年才足。听说60.70可一次性补的,我还要交几年呢?
关于社保补缴的具体操作,若选择一次性补缴,需前往当地社保局了解补缴金额、补缴时间和相关手续。若选择逐年补缴,则需每年按时缴纳社保费用。在补缴过程中,注意保留好相关缴费凭证,以备日后查询或维权。若遇到补缴困难或争议,可咨询专业律师或社保机构工作人员,以维护自身权益。
卖了账号以后,想要要回怎么办
双方协商一致即可。如果偷偷找回,则可能涉嫌盗窃罪。
张秀峰律师 张秀峰律师
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我的支付宝被公安部门冻结了。我该怎么办?
电子支付发生纠纷,需要冻结时可及时联系电子支付平台客服,说明冻结的理由并提供个人身份证,按照相关人员提示完成冻结手续,若对方不予配合的,建议去往法院起诉,要求法院冻结相关财产。
医学报销心脏支架手术后,可以再报销吗?
你好,建议去医保部门沟通处理,祝好运
如果土地补偿延迟怎么办?如果不发放土地补偿
征地补偿报市、县人民政府批准后,对补偿标准有争议的,可以向县级以上地方人民政府申请协调;协调不成的,由批准征收土地的人民政府裁决。
员工因工作失误造成公司损失2万元,公司要求员工赔偿。员工的赔偿比例是多少?
您好!这个问题存在一定的争议,关键是看劳动者的过错程度