上海金融纠纷律师文集

如果法院没有执行没收财产的判决，您可以通过以下方式提供证明：首先，尝试联系执行法院，获取关于没收财产执行情况的书面证明；其次，如无法获取相关证明，可向法院申请查询案件执行记录；最后，若确实存在执行困难或未执行的情况，可考虑向法院申请中止执行或提出执行异议。

交通事故后左尺桡骨骨折手术，可评伤残鉴定。处理方式包括自行申请或委托律师协助。选择时需考虑个人对法律流程的熟悉程度，律师协助可更专业、高效地处理。

在接受处罚时，您需要准备个人身份证明，如身份证或驾驶证（如有）。此外，您可能还需要准备三轮车的购买证明或其他相关文件，以便交通管理部门核实车辆信息。同时，建议您提前了解处罚的具体金额和支付方式，以便顺利完成处罚程序。

合同是如何约定的？如果有约定的，按约定

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一般来说，银行应该可以查询到哪个部门冻结了银行卡。如果有纠纷，可向法院查询缘由；如果涉嫌犯罪，可以向公安机关查询。如果有纠纷，可向法院查询缘由；如果涉嫌犯罪，可以向公安机关查询。

物业公司开除员工的赔偿如下：经济补偿金通常是按照劳动者的工作年限来确定支付金额的。劳动者在该单位工作每满一年，公司就要给该劳动者多支付一个月的工资。如果工作时间在六个月以上不满一年的，那么一般会按照一年来计算。工作时间不满六个月的，给劳动者支付半个月工资作为经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

公司不交社保的，按照以下赔偿标准进行赔偿：如果员工因此而解除劳动合同的，公司需要补足社保，并且员工在公司工作每满一年的，赔偿一个月的工资；半年以上不到一年的，按一年来算；不到半年的，赔偿半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

夫妻可以注册公司。1、公司股东人数公司法不做限制，同时对股东之间的关系也没有限制，不管是夫妻关系，还是其他亲情关系，都可以共同投资成立公司。2、夫妻注册公司夫妻双方登记注册公司时应当提交财产分割证明。未进行财产分割的，应当认定为夫妻双方以共同财产出资设立公司，在夫妻关系存续期间，夫或妻名下的公司股份属于夫妻双方共同共有的财产，作为共有人，夫妻双方对该项财产享有平等的占有、使用、收益和处分的权利。

一般是可以的，办理低保必须符合一定的条件。首先，看你是城镇户口还是农村户口。城镇居民最低保障制度的保障对象是指家庭人均收入低于当地最低保障标准的城镇居民。残疾人员可根据自身情况提起申请。申请条件：城镇居民最低保障制度的保障对象是指家庭人均收入低于当地最低保障标准的城镇居民，主要是以下三类人员：1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民。2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭收入仍低于保障标准的居民。根据国家有关规定享受特殊优待的，其抚恤金、定补款不计入家庭收入。法律依据：《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》第二条第一款规范最低生活保障审核审批程序。规范申请程序。凡认为符合条件的城乡居民都有权直接向其户籍所在地的乡镇人民政府（街道办事处）提出最低生活保障申请；乡镇人民政府（街道办事处）无正当理由，不得拒绝受理。受最低生活保障申请人委托，村（居）民委员会可以代为提交申请。申请最低生活保障要以家庭为单位，按规定提交相关材料，书面声明家庭收入和财产状况，并由申请人签字确认。