成都劳动争议律师文集

劳动合同到期要开离职证明吗
导读:劳动合同到期要开离职证明。劳动合同到期后如果没有续签,此时离职是可以要求用人单位开离职证明的。离职证明是用于证明你和上一家单位解除了劳动关系的证明,在劳动
冯静律师
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劳动合同到期要开离职证明吗
仲裁受理之后裁决要多久
导读:仲裁受理之后裁决要45天。劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种制度,当事人在准备好相关材料向相关部门提出劳动仲裁申请后,仲裁机构需先确认是否可以受理,可以受理后便
冯静律师
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仲裁受理之后裁决要多久
男子虚报南大学历被开除起诉公司
《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动
四川融创律所律师
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男子虚报南大学历被开除起诉公司
签了劳动合同可以提前辞职吗?
我们每个人到一家公司或者企业上班,都是需要和这家企业签订劳动合同的,因为只有签订了劳动合同,我们才可以更好的保障我们的利益和注意应遵守的规章制度。那么签订劳动合
四川融创律所律师
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签了劳动合同可以提前辞职吗?
劳动合同与劳务合同的区别你知道吗?
劳务合同的双方有可能都是自然人,或都是法人,而劳动合同双方一方只能是自然人,另一方则是除自然人之外的用工主体,主要是法人或非法人单位;劳务合同受《民法典》的调整
四川融创律所律师
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劳动合同与劳务合同的区别你知道吗?
辞职后竞业限制是否解除?
【案情简介】袁某2019年进入公司担任经理,同时签订了劳动合同和《竞业限制协议》,在2020年因个人原因辞职,并要求解除竞业限制协议,但公司表示了明确拒绝,于是
都燕果律师
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辞职后竞业限制是否解除?
提供劳动工伤,仲裁,合同,绩效考核等劳动法律咨询
劳动纠纷律师能为您做什么?1、劳动争议发生后,运用法律知识帮助当事人调解;2、调解不成,帮当事人申请仲裁;3、也可以不经调解直接帮当事人申请仲裁;4、对仲裁裁决
张弦律师
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提供劳动工伤,仲裁,合同,绩效考核等劳动法律咨询
干完活不发工资怎么办
在现实生活中,我们都知道对于员工付出劳动成果和时间的时候,用人单位是需要支付工资费用的。那么干完活不发工资怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
李小利律师
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干完活不发工资怎么办
加班基数按最低工资标准算合法吗
在现实生活中,对于很多劳动者而言加班是最为常见的一种状态,加班用人单位是需要支付加班费的,那么加班基数按最低工资标准算合法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
李小利律师
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加班基数按最低工资标准算合法吗
劳动仲裁争议的解决
案情简介:袁某于2019年11月15日进入我方委托人某某公司,担任销售经理,于2020年3月15才签订劳动合同,并同时签订了竞业协议和保密协议。袁某于2020年
都燕果律师
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劳动仲裁争议的解决
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通过第三方中介介绍工作,需要收取介绍费嘛?
您好,中介介绍是要收取中介费的哦
周清智律师 周清智律师
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成都市住房公积金提取条件有哪些
法律分析:住房公积金的提取是有限制的,按照相关规定应该具备下列条件:(一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条1、购买、建造、翻建、大修自住住房的中“购买”是指职工买下住房,拥有所购住房的所有权,住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件,但不需要全部拆除住房。2、职工离休、退休的3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的4、出境定居的5、偿还购房贷款本息的6、房租超出家庭工资收入的规定比例的7、职工死亡或被宣告死亡的
成都特殊工种提前退休的申请条件及办理流程的具体规定
法律分析:特殊工种提前退休办理:(一)凡要求按特殊工种提前退休人员,每月10日前向所在单位递交提前退休书面申请。(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核。(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总审批。(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,从审批的次月起计发基本养老金。(五)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
想咨询一下我刚入职的美团外卖我不想干了可以直接走人吗
法律分析:不能。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,会要求你支付违约金,甚至会影响到接下来的新工作法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
你好!抱养的小孩我想找个律师帮忙上户
你好,你可以把要咨询的问题详细说一下
张弦律师 张弦律师
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没反击。他能判断什么?我们能做什么?
言语激怒对方造成打架行为的,一般是由打人者承担责任,如果双方都有动手的,双方都要承担责任。被打后怎么处罚需要根据伤情来判断。被打后造成轻伤以上后果的,对方成立故意伤害罪,一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑
本人在专卖店购买了过期的装修建材类商品,请问我到工商局能申请多少赔偿?
商品过期赔偿规定为经营者赔偿的金额是消费者购买商品的价款的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。经营者除承担相应的民事责任外,还应承担行政处罚的,例如责令改正,没收违法所得等处罚的,应依法承担。法律依据:《消费者权益保护法》第五十六条经营者有下列情形之一,除承担相应的民事责任外,其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的,依照法律、法规的规定执行;法律、法规未作规定的,由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正,可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款,没有违法所得的,处以五十万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿、吊销营业执照:(一)提供的商品或者服务不符合保障人身、财产安全要求的;(二)在商品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好,或者以不合格商品冒充合格商品的。《消费者权益保护法》第五十五条<div>经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。<div><div>经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。<div>
单位在2003年之前没有帮助购买社会保障,现在可以补交吗?
单位没给买社会保险的怎么处理法律分析:单位没给买社会保险,劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正;也可以单方面解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
很多人被同一个人骗了。我该怎么办?
朋友,发觉被骗,立即报警,骗子不止骗你一个人,不知骗了多少人呢,只要报警,就有可能挽回损失,否则绝无希望。
在微信零钱被冻结之后,别人转钱不收会被冻结吗?
一般不可以收了。微信钱被冻结可能是因为出现恶意套现,伪造信息等异常交易,只要不涉及违法行为法院自然不会冻结个人微信钱包。微信账号被冻着之后是不能够进行支付功能的,只能够在解除冻结之后才可以恢复支付功能,微信被司法冻结后,就不能支付和转账了,只可以发信息,聊天。