成都劳动争议律师文集

遗赠抚养协议是什么呢?
遗赠抚养协议是遗赠人和扶养人之间关于扶养人承担遗赠人的生养死葬的义务,遗赠人的财产在其死后转归扶养人所有的协议。遗赠扶养协议是一种平等、有偿和互为权利义务关系的
周清智律师
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遗赠抚养协议是什么呢?
员工能否因孕期、产期拒绝裁员?
根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:“(四)女职工在孕期、产期、哺
周清智律师
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员工能否因孕期、产期拒绝裁员?
企业能否单方面决定加班且不支付加班费?
《中华人民共和国劳动法》明确规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障
周清智律师
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企业能否单方面决定加班且不支付加班费?
员工离职,留下微信再走
案件提要微信账号属于虚拟财产,在权属产生争议时,应通过考量账号的生成以及实际利用情况判断权益归属。用人单位就工作微信账号享有占有、使用等财产性权益,负责日常使用
宋林聪律师
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员工离职,留下微信再走
医疗期满解除劳动合同是否可获得经济补偿
医疗期满解除劳动合同的可获得经济补偿,如果是过错性辞退劳动者的就不需要支付经济补偿。其中,经济补偿的一般是根据劳动者在本单位的工作年限来计算的,每满一年支付一个
都燕果律师
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医疗期满解除劳动合同是否可获得经济补偿
劳动法规定的辞职规则有哪些
一、劳动法规定的辞职规则有哪些劳动法对辞职的具体规定:辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十
周清智律师
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劳动法规定的辞职规则有哪些
怀孕员工被辞退后如何维护职场权益
一、怀孕员工被辞退后如何维护职场权益女职工怀孕被辞退的维权是,女职工可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,也可以通过法律途径要求用人单位继续履行劳动合同,
周清智律师
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怀孕员工被辞退后如何维护职场权益
雇佣童工的企业如何承担责任
一、雇佣童工的企业如何承担责任用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按
周清智律师
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雇佣童工的企业如何承担责任
在校大学生兼职,能否确认劳动关系?
大学生在校期间进行兼职工作时,是否能够确认劳动关系取决于以下几个因素:1.兼职性质:首先需要分析兼职工作的性质。如果兼职是作为学生的一种学习实践活动,与学校或教
周清智律师
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在校大学生兼职,能否确认劳动关系?
没有签订劳动合同的双倍工资如何计算
一、没有签订劳动合同的双倍工资如何计算没有签订劳动合同的双倍工资如下计算:劳动者可以就未签劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行赔偿,双倍工资
都燕果律师
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没有签订劳动合同的双倍工资如何计算
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法律知识
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我们2002年的房屋产权证包含土地使用证吗?两证合一吗?现在我们要求我们在这里提供土地使用证。
你好,办理土地证需要带上以下资料:1、土地分割转让许可证。房产证原件(每页都需要复印,如果有共有产权人,相同的复印一份即可)及复印件。2、购房合同副本及第1、2页,以及最后一页复印件。3、身份证原件及复印件。
你好,公司和公司打官司需要那些资料呢
你好,和公司是什么官司?债权债务还是劳动纠纷
对方欠债多年,但他本人没钱还,可以把债转他儿下还吗
你好,不可以,除非对方的进行债务转移或发生继承
最近公司要求员工签合伙协议,请问能签吗?是不是有什么套路
公司要求员工签署合伙协议是否能签,不能一概而论,需要仔细审查协议的具体条款和公司的真实意图。有些情况下,公司提出这样的要求可能是出于积极的目的,比如为了激励员工,让员工共享公司的发展成果,增强员工的归属感和积极性。但也有可能存在一些潜在的问题或套路:风险共担:作为合伙人,可能需要与公司共同承担经营风险,这意味着如果公司出现亏损或债务,您可能需要承担相应的责任。权利义务不对等:协议中可能规定员工承担较多的义务和风险,但享有的权利和利益却相对较少。限制离职:可能通过合伙协议设置限制员工离职的条款,比如离职时需要承担高额的违约金或者失去在公司的相关权益。模糊的利润分配和决策机制:协议对于利润如何分配、重大决策如何做出等关键问题规定不清晰,导致后续可能产生纠纷。
周清智律师 周清智律师
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报名电影比赛,里面使用的音乐未授权,如果未获奖且不公开放映会有影响吗
即使您报名的电影在比赛中未获奖且不公开放映,使用未授权的音乐仍可能产生影响。
周清智律师 周清智律师
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安排高空作业,事后还能举报吗?
高空作业证书需要从安全监管局下属培训机构考试。根据规定,特种作业(包含高空作业)人员在参加培训前必须到当地县级以上医院进行体检,体检合格者方可参加与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。培训报名时需填写《特种作业人员培训申报表》,交一寸近照三张(白底或蓝底,不能穿红衣服拍照)、身份证复印件、学历证书复印件各一张,并由各所在单位审核盖章。即可进行高空作业证书办理。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
我买了宠物托运,想知道宠物托运的投诉方式,有没有电话什么的可以维权
法律分析:可以报警,但是买卖的宠物存在问题属于民事合同纠纷,公安机关一般不会受理,当事人可以通过协商、调解、提起民事诉讼等途径维护自己的合法权益。法律依据:《110接处警工作规则》第十四条110报警服务台受理报警的范围:(一)刑事案件;(二)治安案(事)件;(三)危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件;(四)自然灾害、治安灾害事故;(五)其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
股东占60%,法人占40%。股东有权变更法人吗?
章程和投资协议上是否对法定代表人的权限和变更有约定,有特别约定按照协议约定处理。你们也可以提起召开股东大会,提出变更法定代表人。再依照章程约定方式进行表决!
与老年人户口在一起的单身人员能否申请五保户
单身个人申请五保户的条件如下:1、无劳动能力;2、无生活来源;3、老年、残疾、未满16周岁的村民;4、无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力。老年、残疾或者未满16周岁的村民,无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的,享受农村五保供养待遇。:《农村五保供养工作条例》第三条法律依据:《农村五保供养工作条例》第三条国务院民政部门主管全国的农村五保供养工作;县级以上地方各级人民政府民政部门主管本行政区域内的农村五保供养工作。乡、民族乡、镇人民政府管理本行政区域内的农村五保供养工作。村民委员会协助乡、民族乡、镇人民政府开展农村五保供养工作。申请五保户的流程是什么1、申请人按要求填写《五保供养人员认定审批表》,并提交相关证明材料,向户籍所在地居民委员会提交认定申请;2、接受居民委员会的材料审核及对家庭人员、经济财产状况的了解;3、社区居委会完成审核后张榜公示不少于7日;4、审批无异议的,给予批准并签发《五保供养证书》。