成都争议解决律师文集

你好，办理土地证需要带上以下资料：1、土地分割转让许可证。房产证原件(每页都需要复印，如果有共有产权人，相同的复印一份即可)及复印件。2、购房合同副本及第1、2页，以及最后一页复印件。3、身份证原件及复印件。

你好，和公司是什么官司？债权债务还是劳动纠纷

你好，不可以，除非对方的进行债务转移或发生继承

公司要求员工签署合伙协议是否能签，不能一概而论，需要仔细审查协议的具体条款和公司的真实意图。有些情况下，公司提出这样的要求可能是出于积极的目的，比如为了激励员工，让员工共享公司的发展成果，增强员工的归属感和积极性。但也有可能存在一些潜在的问题或套路：风险共担：作为合伙人，可能需要与公司共同承担经营风险，这意味着如果公司出现亏损或债务，您可能需要承担相应的责任。权利义务不对等：协议中可能规定员工承担较多的义务和风险，但享有的权利和利益却相对较少。限制离职：可能通过合伙协议设置限制员工离职的条款，比如离职时需要承担高额的违约金或者失去在公司的相关权益。模糊的利润分配和决策机制：协议对于利润如何分配、重大决策如何做出等关键问题规定不清晰，导致后续可能产生纠纷。

即使您报名的电影在比赛中未获奖且不公开放映，使用未授权的音乐仍可能产生影响。

与学校有关部门沟通，协商

章程和投资协议上是否对法定代表人的权限和变更有约定，有特别约定按照协议约定处理。你们也可以提起召开股东大会，提出变更法定代表人。再依照章程约定方式进行表决！

单身个人申请五保户的条件如下：1、无劳动能力；2、无生活来源；3、老年、残疾、未满16周岁的村民；4、无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力。老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇。：《农村五保供养工作条例》第三条法律依据：《农村五保供养工作条例》第三条国务院民政部门主管全国的农村五保供养工作；县级以上地方各级人民政府民政部门主管本行政区域内的农村五保供养工作。乡、民族乡、镇人民政府管理本行政区域内的农村五保供养工作。村民委员会协助乡、民族乡、镇人民政府开展农村五保供养工作。申请五保户的流程是什么1、申请人按要求填写《五保供养人员认定审批表》，并提交相关证明材料，向户籍所在地居民委员会提交认定申请；2、接受居民委员会的材料审核及对家庭人员、经济财产状况的了解；3、社区居委会完成审核后张榜公示不少于7日；4、审批无异议的，给予批准并签发《五保供养证书》。

法律分析：1、谁的责任要看主管漏水的原因，如果是由于某一户人家使用不当造成，由该户人家承担赔偿责任，如果是物业公司疏于管理，年久失修，相关费用应当由物业公司赔偿。2、各家的损失可协商处理，协商不成可向法院起诉解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百三十八条侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以依法请求损害赔偿，也可以依法请求承担其他民事责任。

法律分析：停工留薪期按医疗机构书面证明或经劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过十二个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。