上海律师案例

第二顺位继承人如何继承财产
孙侠律师
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第二顺位继承人如何继承财产
一起经过有效辩护获得不起诉的聚众淫乱案
X某因年少不懂法,误以为在私密场所多人HAPPY是个人自由,且无金钱交易并不违法,便多次参与相关活动,案发后被公安机关拘留并丢掉了工作。该案嫌疑人众多,作为X某
张胜永律师
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一起经过有效辩护获得不起诉的聚众淫乱案
用人单位对劳动者调岗需遵循合理合法原则
【案情简介】H某原系W公司的在职员工,双方在2021年签署了三年的劳动合同,该劳动合同有约定关于劳动者需服从用人单位的调岗安排,如劳动者逾期到岗且无正当理由,用
邹连香律师
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用人单位对劳动者调岗需遵循合理合法原则
用人单位以客观情况发生重大变化而解除劳动合同应承担举证责任。
A某于2009年上半年在原告B公司处工作,双方自2016年开始建立了无固定期限劳动合同关系。2018年初,B公司因业务机构调整,撤销了A某作为部门负责人的岗位职
邹连香律师
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用人单位以客观情况发生重大变化而解除劳动合同应承担举证责任。
教育培训合同案成功助当事人解除培训合同,拿回培训费用。
基本案情:2023年3月26日吴某与某教育科技公司签订《教育课程学习协议》,约定由某教育科技公司向吴某提供家庭套餐课程的培训学习服务,吴某尚未开始所选课程的学习
马菊镁律师
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教育培训合同案成功助当事人解除培训合同,拿回培训费用。
【亲办成功案例】一审十年,二审改判认定不构成虚开增值税专用发票罪。
近日两高颁布的《关于办理危害税收征管刑事案件适用法律若干问题的解释》,可谓姗姗来迟。其第十条第二款首次明确:为虚增业绩、融资、贷款等不以骗抵税款为目的,没有因抵
邢环中律师
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【亲办成功案例】一审十年,二审改判认定不构成虚开增值税专用发票罪。
历经两年多时间,律师帮客户顺利拿回了工伤赔偿款。
H先生是一名厨师,其在2021年11月初上班第一天就发生了工伤事故,导致手臂受伤。用人单位随后就开除H先生,终止了双方的劳动关系。用人单位开除H先生时,仅支付了
邹连香律师
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历经两年多时间,律师帮客户顺利拿回了工伤赔偿款。
卢某某上海徐汇盗窃一审刑事判决拘役3个月
卢某某上海徐汇盗窃一审刑事判决拘役3个月辩护人:上海刑事律师孙苏炎卢某某到案后如实供述犯罪事实,积极赔偿被害人损失并取得谅解。公诉机关认定被告人行为已触犯《中华
孙苏炎律师
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卢某某上海徐汇盗窃一审刑事判决拘役3个月
唐某上海普陀诈骗案判三缓三案例
唐某上海普陀诈骗案判三缓三案例辩护人:上海刑事律师孙苏炎被告人唐某以非法占有为目的,采用虚构事实、隐瞒真相的方法,骗取他人财物,数额巨大,其行为已构成诈骗罪,被
孙苏炎律师
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唐某上海普陀诈骗案判三缓三案例
李某犯伪造国家机关证件罪判拘役4个月
李某伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章一审刑事判决一案辩护人:上海刑事律师孙苏炎被告人李某伪造国家机关证件,其行为已构成伪造国家机关证件罪。被告人李某归案
孙苏炎律师
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李某犯伪造国家机关证件罪判拘役4个月
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酒后驾车后缴纳罚款也表明违法未处理
酒驾处以罚款的,当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零八条当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据:不出具财政部门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零九条当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款:(二)申请人民法院强制执行。
我妻子在我不知情的情况下用自己的身份证帮别人贷款买车我该怎么办
要。用老婆的身份证可以办理贷款买车,但要身份证本人到场办理。而本人有事不能前往办理该业务,可以委托他人来办理车贷业务。委托人只要携带贷款人的委托申请书、贷款人身份证,那么也可以正常办理车贷业务。但是其中哟部分文件是需要本人签字的。
被迫离职,不赔偿,离职原因必须写成个人原因,这件事怎么办?
法律分析:依据我国相关法律的规定,员工被迫离职的,员工可以要求用人单位支付经济补偿金的,如果用人单位不支付的,可以申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
个人物品全部烧毁,厂主需要赔偿吗?
火灾损失确定方式主要有:第一,有关当事人就损失、烧毁的物品、双方火灾责任进行协商,协商一致来确定。第二,双方当事人可以共同聘请物价评估部门进行平复来确定。第三,双方协商不成的,可以提请法院委托物价评估部门进行评估。对于具体的损失金额或赔偿金额的确定,可以通过经下三种方式来处理:1、由双方通过协商来确定一个具体的赔偿金额。2、如果受害方能提供受损的具体物品及相应金额的,则可以要求责任方根据相应的证据进行赔偿。3、如果无法提供损失具体金额的,则可以委托物价部门对火灾损失进行估价,以估价结果作为索赔的依据。一般只能赔偿直接损失,受损人须提供因为此次火灾事故而损失物品的清单及相关证据,如有人员伤亡,要根据相关法律规定和过错方的责任来确定赔偿数额
我想问一下我在网上立案,我该怎么办?
法律分析:网上立案的送达地址确认书需要填写,方便当事人收到民事诉讼文书。当事人拒绝提供送达地址确认书的,人民法院会告知拒不提供送达地址的不利后果,并记入笔录。当事人可以要求人民法院对送达地址确认书中的内容保密。法律依据:《最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》第三条当事人起诉或者答辩时应当向人民法院提供或者确认自己准确的送达地址,并填写送达地址确认书。当事人拒绝提供的,人民法院应当告知其拒不供送达地址的不利后果,并记入笔录。《最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》第四条送达地址确认书的内容应当包括送达地址的邮政编码、详细地址以及受送达人的联系电话等内容。当事人要求对送达地址确认书中的内容保密的,人民法院应当为其保密。当事人在第一审、第二审和执行终结前变更送达地址的,应当及时以书面方式告知人民法院。