南京刑事律师案例

建议正常报警处理及时

关于病假工资的具体规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付；病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，上报国务院备案；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

喊家长一起去报警吧抓紧

购房定金在下列情况下可退回：双方按约履行的，定金应抵作价款或退回；因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的，定金可以退回；售房者单方违约导致不能继续履行的，定金可以退回双倍；其余情况定金均不可退。《民法典》第五百八十六条法律依据：《民法典》第五百八十六条《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

拿着合同来找我起诉吧这个

因个人原因需要退房，应首先与开发商进行沟通协商。如果房屋存在质量问题或无法交付等开发商责任问题，可申请退房。若是个人原因如支付房贷有困难，也需要与开发商协商或承担相应违约责任，以免影响个人信用记录。

关于人身工伤伤残鉴定时间的问题，《工伤保险条例》第二十五条给出了明确的指示，一般需要六十日左右才能完成鉴定，遇到特殊情况可申请延长三十日。及时申请鉴定是保障工伤认定和赔偿的必要步骤。

乘警处理性骚扰是合法的。依据《刑法》第二百三十七条，性骚扰可能构成强制猥亵、侮辱罪，乘警作为执法人员，有责任和义务进行干预。若不及时处理，受害者可能遭受更大伤害，且违法者可能继续侵害他人或造成更恶劣的社会影响。

针对单位不协助停社保的情况，您有权要求单位依法停保。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，单位必须遵循法律规定处理社保事宜。若单位未停保，您可以通过劳动监察途径或仲裁方式解决，且单位可能因此承担社保费用并面临法律处罚，这将对企业的信誉和正常运营产生影响。

专利权的授权卖出是专利权人实现其经济价值的重要方式。依据《中华人民共和国专利法》，单位和个人实施他人专利需订立许可合同并支付费用，否则可能引发侵权纠纷，损害专利权人的利益，同时影响市场的正常秩序和创新环境。专利权人可以通过出售或授权许可来处理其专利权，这两种方式都能帮助专利权人获取经济回报。