相关知识推荐
离职年假工资怎么计算
我国法律规定,职工工作满一年是可以享受年假的,是劳动者的合法权益。那么离职年假工资怎么计算呢?接下来
辞职不给工资怎么办
在我国劳动者辞职不给工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位在限期内支付劳动者的工资报酬,限
试用期辞职不给工资怎么办
试用期辞职是现实职场上很常见的情况之一,那么,试用期辞职不给工资怎么办?接下来法律快车小编就为您准备
公司克扣绩效工资该怎么办
绩效工资,也作为劳动者工资的一部分,是以职工的劳动成果为依据,用人单位对其支付劳动报酬,是劳动制度与
被用人单位扣工资怎么办
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当
离职后加班费可以主张多久的
离职后加班费可以主张劳动关系存续期间所有的加班费,法律规定公司安排劳动者加班的,需要按照国家的有关规
工伤期间员工工资由谁发放
工伤期间员工工资由用人单位发放,因为工伤期间工伤员工的原工资福利待遇不变仍由用人单位按月及时支付。工
如果公司不支付加班费应怎么办
如果公司不支付加班费,首先与公司协商并提供证据。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。如仍不满足要求,可
公司严重加班可以举报吗
公司严重加班,劳动者有权举报!可向劳动保障行政部门投诉,并提供初步证据。举报属实还有奖励。国庆加班未
工伤后停工留薪期大概是多久
工伤后停工留薪期一般不会超过12个月,根据工伤职工伤情和医院出具的意见来确定。停工留薪期享受原工资福
不给加班费怎样收集证据
不给加班费由劳动者或者其代理人收集证据,因客观原因不能自行收集可以申请劳动争议仲裁委员会收集。证据由