相关知识推荐
用人单位拒签劳动合同怎么办
劳动者在与用人单位之间确立劳动关系之后,必须要签订劳动合同,这样自己的权益才能够受到保护。那么用人单
劳动合同期间被辞退如何处理
劳动合同期间被辞退,赔偿金为经济补偿标准的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
劳动合同违约金的规定
违约金通俗来说就是指一方违反了合同约定的义务对另一方带来损失的,需要赔偿另一方的损失,劳动合同中也有
重庆合川:消费者购物死亡商家被判赔23万余元
新华社重庆8月17日电(记者朱薇)顾客在建材市场购买地板砖时,堆放的地板砖突然倒塌,使顾客当场死亡。
16岁工作可以签劳动合同吗
在我国,16岁的员工是有资格签订劳动合同的。本文将为你详细解读16岁员工签订劳动合同的法律规定,以及
劳动合同到期没签有什么影响
劳动合同到期没签的影响是劳动者可以要求公司支付经济补偿金。劳动合同到期续签的流程是当事人一方需要提前
怀孕被解雇后怎么赔偿
怀孕被解雇后的赔偿是可以获得2倍的经济补偿金。怀孕被解雇后赔偿款纠纷可以收集的证据包括解雇通知书、医
哺乳期被裁员如何补偿标准
哺乳期女职工被裁员时,应享有2倍工资款的经济补偿。法律明确保护哺乳期女职工,禁止随意解雇。但在特定情
劳动合同可以签多少年有效
劳动合同的有效期限、生效要件和法律效力是保护劳动者权益的关键。了解这些要素,确保合同合法有效,维护双
可以签3个月的劳动合同吗
“可以签3个月的劳动合同吗?答案是肯定的。但需注意,这种情况下用人单位不能约定试用期。本文将详细解读