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离婚时彩礼返还的法律规定
人民法院认定彩礼数额是否过高,应当综合考虑彩礼给付方所在地居民人均可支配收入、给付方家庭经济情况以及当地习俗等因素。第七条本规定自2024年2月1日起施行。
何翠主任律师
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以彩礼为名借婚姻索取财物的,另一方可以要求返还,人民法院支持
第一条以婚姻为目的依据习俗给付彩礼后,因要求返还产生的纠纷,适用本规定。第三条人民法院在审理涉彩礼纠纷案件中,可以根据一方给付财物的目的,综合考虑双方当地习俗、
何翠主任律师
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关于亲子关系的确认
法释〔2020〕22号最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)(2020年12月25日最高人民法院审判委员会第1825次会议通过,自2
何翠主任律师
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夫妻一方婚前单独贷款购房离婚时如何分割
夫妻共同财产的分割,是指夫妻双方离婚时依法将夫妻共同财产进行划分。夫妻共同财产的范围:1、私房产2、公租房3、未取得所有权的房屋4、个人财产的婚后收益5、债权6
屈鹏律师
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新婚姻法房子加女方名字有用吗
房子对于公民来说是一项比较重要的财产,现在很多男的在结婚之前就会购买房屋,在结婚之前或者结婚之后,有些女方会要求在房产证上面加上自己的名字,这样会更有安全感,房
杨勇军律师
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代位继承有什么新规定?
解读:民法典关于遗产继承的部分,亮点之一就是扩大法定继承人范围,侄、甥可代位继承叔、伯、舅等人的遗产份额。《民法典》第一千一百二十八条规定了代位继承:被继承人的
类兴政律师
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《民法典》对失能老人是否有特殊保护?
解读:《民法典》第二十二条规定:不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实
类兴政律师
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细说民法典新设权利居住权:居住权的设立及生活适用
一、居住权的立法精神居住权的最大受益方是弱势群体,让他们居有定所、老有所养,保障居无定所人群等等的居住权益。未来,“居住权”的应用场景可能会覆盖到更多领域:婚姻
马洪宁律师
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夫妻共同债务的认定标准和举证责任分配
(一)夫妻共同债务的认定标准从《民法典》的规定我们可以看出,认定夫妻共同债务的逻辑是:夫妻有共同举债的意思表示的,按共同意思表示认定;无明确共同意思表示的但符合
邓春来律师
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离婚诉讼中的几个问题及对策
1.对方“不睬”传票怎么办?很过当事人在诉前与对方谈及离婚时,对方态度恶劣,甚至扬言,你起诉了我也不接传票,我也不到庭,就是让你离不成!其实,大可不必担心。为什
徐仲勋律师
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星期六能办离婚手续吗
星期六为休息日,婚姻登记机关不办公,因此无法办理
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#离婚手续
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抢劫杀人怎么定罪处罚
抢劫杀人定罪处罚取决于具体情况:抢劫过程中致人死亡,通常定为...
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如果当事人入职一个月后能辞职吗
劳动者入职一个月后可以辞职,但需提前三十日书面通知用人单位。...
#试用期
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拆迁款迟迟不下来y怎么办r
处理拆迁款延迟的常见方式包括向当地房屋拆迁管理部门投诉或通过法律途径起诉。选择哪种方式取决于具体情况,如拆迁协议内容、延迟原因及双方沟通结果等。
济南法律问答顾问律师
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在快手魔盒游戏跟小红帽游戏中被诈骗了好多钱怎么办
您好,建议报警解决
青岛法律问答顾问律师
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我和我对象是组建家庭我儿子十八岁的时候我带着儿子嫁给他,我们在一个户口本上,现在他儿子报的士官学校政审有影响吗
没有影响,这又不是犯什么罪了了怎么会有影响
田乾伦律师
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您好,和学校签的第三方合同,一年一签,已四年,现在告诉我到期不续签,可以申请补偿金吗
常见的处理方式有两种:一是与用人单位协商补偿金事宜,达成协议;二是如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式取决于与用人单位的沟通情况和您的具体需求。
济南法律问答顾问律师
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我是一名外卖小哥我因为某一次送餐骑电动车在非机动车道逆行撞伤了一名五十岁左右的妇女造成其半月板韧带损伤,我因为拿不出钱即将被起诉 我该怎么办
你好,你的电动车有没有交强险?再者,一般会给你买骑手险,如起诉积极应诉。
李玉岗律师
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帮助私人老板开车,拿不到工资怎么办
给私人开车老板不给工资可通过以下方法解决:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;3、仲裁不成可以向法院提起诉讼。拖欠工资举报需要什么材料1、投诉人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6、考勤记录;7、其他证明劳动关系的材料。:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
济南法律问答顾问律师
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能不能要求赔偿?可以补偿多少?
法律分析:根据我国法律规定性骚扰一般赔偿几千元到几万元不等,主要还是需要根据当事人因为性骚扰而遭受的损失来进行判断具体金额。只要有性骚扰的行为就是违法的,并不需要到什么程度。在当代社会必须要对女性保持尊重,否则的话可能会构成相关的侮辱猥亵甚至是性骚扰的相关罪名。如果存在性骚扰的话,可以要求对其进行精神方面的赔偿,大概是几千元到几万元不等。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣:(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
济南法律问答顾问律师
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我在饭店工作了五天不给工资怎么办?
饭店老板不给工资,劳动者可以采取以下措施:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
济南法律问答顾问律师
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酒吧没有烟草许可证售卖烟草怎么举报
您好,若发现酒吧无烟草许可证售卖烟草,您可以向当地烟草局进行举报。依据《烟草专卖法实施条例》,无许可证销售香烟是违法行为,严重时可能涉及刑事犯罪,请您及时举报避免更严重的后果。
济南法律问答顾问律师
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您是否可以申请因被公司同事欺负和排斥而辞职的补偿?
除非有以下情况才能申请补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
济南法律问答顾问律师
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