南充损害赔偿律师文集

您好，建议您咨询下您参保地的社保局，因为每个地方的实际政策不同，这边无法给您一个准确的答复。

在录取开始前，通常很难直接向学校申请不提档。

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

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需要办理社保转移手续，流程如下：(一)持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具法律依据：《参保凭证》。(二)再将上述凭证、身份证原件复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《社会保险关系转入申请表》。(三)资料提交后，通常45天左右完成转移。二、社保不转移有什么影响?社保不转移，除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始，因为都不能断缴。但是对养老保险没有过多影响，只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限，因此建议离职后马上办理保险转移手续。员工在达到退休年龄之后，累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金，所以社保转移进行累计是非常有必要的。三、办理社保转移需要注意哪些事项?(一)个人在办理社保转移之前，首先要确保社保是停止的状态。如果在缴纳状态是不能办理转移的。(二)办理社保转移是去最后购买社保的地方，而不是第一次买社保的地方。(之前个人买社保去第一次缴纳的地方，所以理应以为是去办卡的地方买，白跑了一趟)。(三)个人必须在转移地有缴纳社保才能办理转移。(比如把深堋社保转移到广州，那么参保入必须在广州单位有参保才能把个人在深圳缴纳的社保转移到广州缴纳)。(四)办理社保转移需要的资料是身份证复印件，社保卡开具相关缴费凭证。(养老转移凭证、医疗转移凭证)。综上所述，社会保险的转移需要的这些材料其实都特别的简单。生活中随着工作的调动，社会保险当然也是及时的转移的。在目前我国的五大保险中，除了养老保险的缴费年限可以陆陆续续的计算，基本上其他的保险类别都是连续计算缴费时间的。所以，对社保的转移最好是及时处理。请点击输入图片描述（最多18字）

法律分析：押金可以退。理由：（一）押金是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿；（二）在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还，在违约时将会被扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

　　网上被骗钱的，需要立刻报警，将被骗经过以及犯罪嫌疑人的相关信息等证据材料提交给公安机关，以便公安机关侦破案件、追回被骗款项。　　法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十四条，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。　　第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

劳动合同只盖公章有法律效力，盖章与签字具有同等的法律效力。合同是用来明确双方权利和义务的协议，自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效。《民法典》第四百九十条法律依据：《民法典》第四百九十条《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。