债权债务律师案例

【法律分析】律师费在各地的收费标准都不一样，由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定；律师收费考虑以下主要因素：1、耗费的工作时间；2、法律事务的难易程度；3、委托人的承受能力；4、律师可能承担的风险和责任；5、律师的社会信誉和工作水平等。一般情况下，诉讼费用由两部分构成，案件受理费和其他诉讼费用。财产案件受理费按照争议的金额以一定的比例缴纳；争议金额不满1000元的，每件交50元，超过1000-50000元的部分按4%交纳，超过5万-10万的部分按3%交纳等等。除了缴纳案件受理费外，还要交纳其他诉讼费用，包括勘验费、鉴定费、公告费、证人、鉴定人和翻译人员出庭的交通费；住宿费和误工补贴、采取诉讼保全措施的申请费和实际支出的费用、执行判决、裁定或者调解协议所实际支出的费用等。【法律依据：】《律师服务收费管理办法》第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；计时收费可适用于全部法律事务。第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。

法律分析：北京职务侵占量刑标准要根据具体的数额确定。职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应立案追诉，处以5年以下有期徒刑或拘留，职务侵占数额在100万元以上的金额巨大，5年以上有期徒刑，可以并处以没收其财产。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条贪污罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条。

公司搬迁，员工不想去，一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。

您好，公司为何要跟第三方签合同？

你好，积极到消协或者工商监督部门处理

如果在上班期间因工作的事情跟同事发生了矛盾被打了，首先可以报警。然后找公司的领导。同事把你打了，他就必须赔偿你的医药费，如果你住院了还有误工费，别的费用。单位也是有一定的责任的，也会给你一定的经济补偿。

取保候审的严重性因案情而异。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条，取保候审主要适用于可能判处较轻刑罚或不会造成社会危险的嫌疑人。但取保候审并不直接反映案情严重性，而是考虑多种因素如患病、怀孕等。不及时处理可能导致不必要的羁押或案件延误。

支付宝转错账首先考虑能否向客服投诉对方账户，申请救济，退回转款。其次，通过转账记录等信息确定能否确定收款方的身份信息，提起民事诉讼。

课外班老师私自解开学生手机偷看隐私是违法的。根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

法院可以依职权审查合同无效，但通常是在合同争议诉讼到法院，并且合同违反了法律强制性规定或公序良俗时。若合同内容严重违法或违背社会道德，不及时处理可能导致不良社会影响和法律后果。