公司法律师案例

公司被吊销营业执照,小股东能否注销公司
【案情简介】A公司于2001年04月02日在某市工商行政管理局登记设立,注册资金为2000万元人民币。股东为:甲(自然人股东)、乙(自然人股东)、丙(法人股东)
盈科王雨昕团队律师
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公司被吊销营业执照,小股东能否注销公司
有限责任公司还不上钱,股东们需要承担责任吗?
赵江涛律师,北京市中盾律师事务所高级合伙人,管委会副主任,金融机构合规部主任,在京职业20余年,办理各类疑难、复杂争议案件上千件,始终以专业、诚信、高效、严谨、
赵江涛律师
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有限责任公司还不上钱,股东们需要承担责任吗?
5000万厂房转让纠纷,破解连环套
案情简介A某经商多年,拥有上万平方米厂房一处。A某数年前与B某商定以股权转让的形式将厂房转让给B某。在B某要求下,于同一日内双方签订《股权转让协议》与《房屋租赁
胡水清律师
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5000万厂房转让纠纷,破解连环套
股东要求解散公司、进行清算,法律是否支持?
【案情简介】A某、B某、C某均为S公司的股东,共计持有S公司60%的股份。其中A某持股15%,B某持股30%,C某持股15%。D某系S公司大股东,持股40%,并
盈科王雨昕团队律师
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股东要求解散公司、进行清算,法律是否支持?
破产程序终结后, 个别债权人对股东的追索诉权应受到限制 --以案例为视角
破产程序终结后,个别债权人对股东的追索诉权应受到限制--以案例为视角作者:江西康润律师事务所陈再雄摘要:破产程序终结后,个别债权人以股东损害债权人利益为由单独起
陈再雄律师
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破产程序终结后,  个别债权人对股东的追索诉权应受到限制  --以案例为视角
更换执行董事及法定代表人系公司治理结构范畴,不属于《股东合作协议》约定的公司运营管理事项
【案情】甲公司系由张某设立的一人有限公司,张某担任执行董事、法定代表人。对执行董事及法定代表人由张某变更为李某进行表决,请求判令张某、甲公司配合办理工商变更登记
赵江涛律师
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更换执行董事及法定代表人系公司治理结构范畴,不属于《股东合作协议》约定的公司运营管理事项
​上诉人某股份有限公司与被上诉人某某新增资本认购纠纷一案
上诉人某股份有限公司与被上诉人某某新增资本认购纠纷一案【案情简介】原告与被告签订《股份认购协议》约定,鉴于甲方拟向特定对象发行股份,原告通过支付新增出资款以取得
李武平律师
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​上诉人某股份有限公司与被上诉人某某新增资本认购纠纷一案
诉管理人责任纠纷一审民事判决书
审理经过原告xxx公司诉被告xxx公司、第三人xxx公司管理人责任纠纷一案,本院于2018年2月27日立案受理后。本院认为本院认为,当事人对自己提出的主张,有责
王留涛律师
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诉管理人责任纠纷一审民事判决书
君子协定惨遭对方反悔,律师介入完美胜诉
一、案件缘起某集团公司实际控制人L总找到滕雨格律师,称其被起诉返还550万元借款及利息,但借贷关系并不存在,滕律师了解案件事实情况如下:L总将其控股某集团公司股
滕雨格律师
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君子协定惨遭对方反悔,律师介入完美胜诉
股权转让后,受让人拒绝协助办理公司股权过户登记,股权出让人可以起诉请求变更登记
江苏省苏州市相城区人民法院民事判决书(2022)苏0507民初12※号原告:冯某。原告:华某某。两原告共同委托诉讼代理人:周晓松,上海市锦天城(苏州)律师事务所
周晓松律师
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股权转让后,受让人拒绝协助办理公司股权过户登记,股权出让人可以起诉请求变更登记
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北京法定继承纠纷委托律师收费标准?
法律分析:对于遗产继承纠纷律师费用,我国法律是没有明确规定统一标准的,但是其收费是根据耗费的工作时间;法律事务的难易程度;委托人的承受能力;律师可能承担的风险和责任;律师的社会信誉和工作水平等方面来进行考量的,其具体收费金额以实际为准。法律依据:《律师收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。根据《律师收费管理办法》第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。第十一条办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:(一)婚姻、继承案件;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;(四)请求支付劳动报酬的等。
西城律师会见费多少钱
【法律分析】律师费在各地的收费标准都不一样,由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定;律师收费考虑以下主要因素:1、耗费的工作时间;2、法律事务的难易程度;3、委托人的承受能力;4、律师可能承担的风险和责任;5、律师的社会信誉和工作水平等。一般情况下,诉讼费用由两部分构成,案件受理费和其他诉讼费用。财产案件受理费按照争议的金额以一定的比例缴纳;争议金额不满1000元的,每件交50元,超过1000-50000元的部分按4%交纳,超过5万-10万的部分按3%交纳等等。除了缴纳案件受理费外,还要交纳其他诉讼费用,包括勘验费、鉴定费、公告费、证人、鉴定人和翻译人员出庭的交通费;住宿费和误工补贴、采取诉讼保全措施的申请费和实际支出的费用、执行判决、裁定或者调解协议所实际支出的费用等。【法律依据:】《律师服务收费管理办法》第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。
北京职务侵占罪判刑标准是怎样的
法律分析:北京职务侵占量刑标准要根据具体的数额确定。职务侵占数额在6万元以上的为数额较大,应立案追诉,处以5年以下有期徒刑或拘留,职务侵占数额在100万元以上的金额巨大,5年以上有期徒刑,可以并处以没收其财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条贪污罪公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条。
北京公司搬家廊坊,员工不愿意去,如何拿到最大赔偿。能获得n+1赔偿吗
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位应当支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
网上提交的案件已经通过审查。什么时候可以立案?
法律分析:网上立案,一般提交立案之后,在三个工作日内进行审核,如果符合法定起诉条件的,应当及时登记立案;如果当事人和代理人提交的材料不符合要求的,法官应当一次性全面告知应当补正的材料和期限;如果当事人的起诉不符合法定条件且无法通过补正材料解决的,裁定不予受理。法律依据:《北京法院网上立案办法》第十一条除本办法另有规定外,立案法官对网上立案的申请,应于系统接收起诉材料之日起三个工作日内完成审核,并作出如下处理:(一)符合法定起诉条件的,应当及时登记立案;(二)当事人和代理人提交的材料不符合要求的,法官应当一次性全面告知应当补正的材料和期限。在指定期限内经补正符合法定条件的,登记立案。逾期未补正或者经补正不符合要求的,裁定不予受理;(三)当事人的起诉不符合法定条件且无法通过补正材料解决的,裁定不予受理。
新房主没有支付物业费。我该怎么办?
关于业主维权,当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。
刑事拘留29天了有可能逮捕吗
刑事拘留29天后,确实存在逮捕的可能性。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,对于重大嫌疑分子,公安机关提请审查批准逮捕的时间可以延长至三十日。若不及时处理,可能会导致超期羁押,侵犯嫌疑人合法权益。
一个朋友在帮助别人取钱的时候被警察逮捕了。他不知道钱是怎么来的。这是什么罪?
法律分析:帮人取钱本身并不构成犯罪。如果明知是犯罪所得或犯罪所得收益还帮别人取钱的,则可能涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。涉案金额一百万的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百一十二条明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
员工离职后是否扣除意外保险费
需要跟单位确定一下是团体意外险还是个人意外险。如果是团体意外险,是属于单位投保,属于福利,是不会扣除意外保险的钱的。如果是个人意外险,也是属于一种福利,是不会扣除意外保险的钱的,但是,如果是需要连续缴费的,后期就需要自己缴纳保费。不应该扣除的。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任。如果发生了劳动争议,可以向劳动保障行政部门投诉。