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王祥州

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王祥州律师简介

王祥州律师,毕业于福建农林大学法学系,具有法学学士学位,现执业于北京市京师(泉州)律师事务所,自2011年进入律师事务所任职,2013年1月取得律师执业证执业至今。在执业过程中,秉承“一次委托、一生朋友”的尽职代理服务态度,维护当事人最大合法权益,专注于民商事、刑事等诉讼领域活动,具有丰富的诉讼实务经验。曾代理上百起物业服务纠纷、代理机电设备公司催讨上百万货款等民商事合同纠纷、侵权纠纷、刑事辩护等诉讼案件,亦作为企业法律顾问为企业提供常年法律顾问及债券融资业务等专项非诉法律服务。...

徐胜贤律师简介

执业理念:急当事人所急,为每一位委托代理人保护个人隐私,争取合法权益。毕业于东北财经大学法律专业,从事律师工作多年,长期注重参加公司相关法律、合同管理法律问题、婚姻家庭、劳动合同法律、侵权法律领域的专项问题培训,积累了扎实的权威法律解读知识。处理诸多上述领域的案件,也具备相应的丰富实务经验。...

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  • 老公一个钓鱼的朋友借了他三千,后面不还钱还把微信拉黑删了,电话不接。怎么要的回来钱吗。

    收集证据提起民事诉讼(起诉需要提供被告的户籍信息)

  • 我们属于暑假工,那么这份合同还合法吗?或者说我们走还要扣600吗?

    高考结束还没上大学的去打暑期工这种,未进入大学前不受任何一家大学的管理,该类学生只要年满16周岁,就是可以认定为劳动法上的规定的劳动者,是属于劳动关系的。如果是在校学生打暑假工,按照劳动保障部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题意见》12条规定:“”在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”是不认定属于劳动关系。但不管怎么个情形,签订劳动合同还是未签订劳动合同,无非是没有签订劳动合同如果又能认定为劳动关系的情形,可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。另外重要的用人单位没有罚款权,迟到时长早退天数相对应的计算得出工资可以扣、请假对应的天数的工作可以扣,但员工辞职扣600元是违法的,劳动法第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,克扣或者无故拖欠劳动者工资都是违法行为。如果你们因为辞职被扣了600元,可以拿出法律武器保护自己去申请劳动仲裁或劳动申诉投诉。

  • 后来不想买了,但是合同上我没有签字,能要回定吗

    没有签合同,定金一般适用定金罚则。付定金一方如果悔约,收定金的一方有权没收定金。

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