可以按照合同约定要违约金
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私人老板拖欠工资怎么讨要
私人老板拖欠工资你可以通过向调解组织申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的方式要求老板发放工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
#劳动法
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16岁算童工吗
16周岁不算童工，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。根据《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
#劳动法
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试用期可以辞退员工吗
试用期不可以随意辞退员工。除非用人单位可以证明试用期内，劳动者不符合录用条件的，可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金，也不需要提前30天通知劳动者。
#劳动法
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亲办案例
律师文集
交通事故受伤，索赔成功
【案情简介】2013年8月24日2时30分许，被告李某某驾驶车主为沈某某的小型轿车，沿文阳路由东向西行驶时，左转弯与李某驾驶的助力车相撞，李某受伤。2
#损害赔偿
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发生工伤，单位不再续签劳动合同，职工获赔偿
【案情简介】王某某于2013年10月9日到青岛某有限公司从事操作工工作，双方签订了劳动合同缴纳社会保险费，月均工资3140元。2014年10月16日，
#劳动争议
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离婚时对财产未进行分配，单独提起诉讼要求财产分割
【案情简介】民事判决书判决原告与被告离婚，现判决书已经生效，但是该判决并未对原被告婚后共同财产进行分割。现原告为保障自己的权益，要求对共同财产进行分割
#离婚
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在工地受伤,雇主、无资质的承包人、违反分包人承担连带责任
【案情简介】李某某于2010年11身体多处受伤，送到青岛某职工医院就真，后因病情严重转入青岛某医院，确诊为胸椎骨折（胸12）伴全瘫，共住院46天。该工
#损害赔偿
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工伤认定过期，职工按照提供劳务者受害起诉，调解结案
【案情简介】张某某于2015年3月23日在青岛某有限公司工作时从房顶坠下，身体多处受伤，送至城阳古镇医院治疗，后转至青岛市第八人民医院治疗。经过鉴定，
#损害赔偿
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欠钢结构款，个人打欠条，应承担还款责任
【案情简介】张某某于2010年承包了刘某某的钢结构工程，工程款共计9万元，刘某某于2012年1月19日向张某某出具欠条，后刘某某陆续支付给张某某5万元
#债权债务
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律师最新解答查看全部问答
半年不发工资。无休息休假
不发工资可以走劳动仲裁
请问请律师解决劳动仲裁、补缴社保等问题需要多少费用
劳动仲裁本身是不收费的，补缴社保是劳动监察管，也不收费
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