根据你叙述的事实
1、用人单位不能以任何名义收取劳动者的保证金；2、用人单位不得克扣劳动者的工资；3、用人单位在克扣劳动者工资的情况下，劳动者可以向用人单位提出辞职，解除劳动合同；4、用人单位应当给劳动者上社会保险。
针对你的情况，建议
1、调取相关证据，如劳动合同、单位收取保证金、克扣工资的证据；
2、计算应缴而未缴保险的数额；
3、用快递方式向用人单位发出解除劳动合同通知；
4、如果用人单位拒绝发放工资、返还保证金和补缴保险的话，可以随时提起劳动仲裁。
王思翰
18831122008
王思翰律师
河北-石家庄
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手筋，神经，血管被砍断。八级伤残。
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王思翰
18831122008
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h428640ty用户
#服务热情
有道理
2010.04.28
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王思翰律师
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