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辽阳律师问答
未签合同被辞退受劳动法保护吗
不签劳动合同被辞退也能受劳动法保护,劳动者可要求补偿并申请劳动仲裁。本文详细解析了申请劳动仲裁的条件、不签合同的法律后果,助你维护权益。
#不签劳动合同的赔偿
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签了三方协议不去上班会怎样
签了三方协议却不去上班,后果可能很严重。违约将需支付违约金,用人单位也会因此被动。此外,违约行为还会影响学校与用人单位的合作关系。了解违约责任与后果,避免不必要的法律纠纷。
#不签劳动合同的赔偿
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未签劳动合同双倍工资诉讼时效法院规定
劳动合同未签,双倍工资诉讼时效如何规定?本文为您解读《劳动争议调解仲裁法》第27条,同时分享签订劳动合同时的注意要点及劳动争议维权方法。了解这些,让您在职场中更有保障!
#不签劳动合同的赔偿
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不签劳动合同不交社保违法吗
不签劳动合同不交社保是违法行为,员工有权维权。社会保险是保障劳动者权益的重要制度,包括养老、医疗、失业等保险。用人单位不交社保将承担法律责任,劳动者可向劳动部门举报。
#不签劳动合同的赔偿
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企业签完合同不给员工怎么办
企业签完合同不给员工怎么办?员工不续约企业有何责任?劳务合同是否合法?本文为您解答这些疑惑,让您了解合同法的相关规定,保障自己的合法权益。
#不签劳动合同的赔偿
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已经提前30天提出离职,公司依然不肯放我走,请问我可以直接不去上班了吗
你好 ,你可以直接不去上班。
我是做业务员的,电话突然停用了,影响我签署合同了。这个怎么办
您好,这种情况您需要联系运营商
甲方合同没到期 解除合同怎么补偿或赔偿
您好,可以按着合同违约主张赔偿。
您好我17周岁,我进的厂,我提前打离职了,他让我20号走,我可以提前走吗
您好,您按着离职日期走就可以。
工厂以没活为由给我个人放假怎么办
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
在单位工作20年,企业破产,我应该得到什么赔偿金
您好,可以要求满一年补偿一个月工资。
个体从业人员超50岁还没退休可以同公司签劳动合同吗
你好,应当可以的,没有限制的。
劳动合同纠纷
你好,具体劳动纠纷的详细情况说一下
你好今天刚开始跑外卖第一天。可以辞职吗
你好,可以的,建议协商解决更好。
合同到期还需要辞职吗?合同到期了还要辞职吗?
需要。合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者达到法定退休年龄(四)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(五)用人单位被依法宣告破产的;(六)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
然后拒绝道歉,被公司开除,合理吗?
我从事服务业,客户刁难我,我顶嘴,然后拒绝道歉,被公司开除,合理吗?
关于劳动合同中违约金的相关问题
关于劳动合同中违约金的相关问题
我在邮政银行工作,是否合法
我在邮政银行工作,每个月都要扣钱,所以我想问问这是否合法
4.30离职需要上劳动节的调休吗?
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今天去办理入职手续,单位提供的劳动合同是空白的,我已经签字了,怎么办
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招聘者以各种名义直接或变相收取求职者费用
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那天辞职了,能走吗?
那天辞职了,公司同意了,能走吗?
我签了一份从长期合同到法定退休年龄的合同,你能向公司索赔吗?
我签了一份从长期合同到法定退休年龄的合同,现在公司不得不搬到其他地方。如果你不去,你能向公司索赔吗?
被迫离职,不赔偿,离职原因必须写成个人原因,这件事怎么办?
成为正式员工后,被迫离职,不赔偿,离职原因必须写成个人原因,留在公司不是出勤,这件事怎么办?
本人在公司工作5天,未签订劳动合同被解雇有赔偿吗?
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