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原告赵某某与被告沈某民间借贷纠纷一审民事判决书
案件类型:民事相关>>债务债权文书字号:(2017)鲁1322民初6621号审理机构:郯城县人民法院审理程序:一审审理时间:2019-11-14审理人员:陈兰峰
李全利律师
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丁某某、张某某诈骗案
案件类型:刑事行政>>刑事辩护文书字号:(2018)苏0381刑初502号审理机构:新沂市人民法院审理程序:一审审理时间:2018-12-21审理人员:张文娜审
李全利律师
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原告刘某某与被告张某、张某某婚约财产纠纷一审民事判决书
案件类型:民事相关>>债务债权文书字号:(2015)郯民初字第3704号审理机构:郯城县人民法院审理程序:一审审理时间:1970-01-01审理人员:郝海文审判
李全利律师
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第一次起诉离婚,可以调解离婚
案情简介:王某与尹某在2016年在尹某老家登记结婚。婚后,王某于2017年9月生育一女。婚后王某发现尹某经常网络一些暧昧对象,对方王某也是经常打骂,无奈之下,王
刘丽艳律师
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感情不和分居满两年,应判决离婚
案情简介:周某与王某在2007年在王某老家登记结婚。婚后,周某于2008年生育一子。婚后周某发现王某经常喝酒且酒后经常辱骂周某。周某无奈之下,于2017年8月份
刘丽艳律师
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工作单位被变更,工作年限从原单位入职时开始计算
案情简介:潘某自2015年4月份到A宾馆从事厨师工作,月工资为6000元。2017年3月A公司让潘某跟其关联公司B公司签订劳动合同,合同期限自2017年3月起至
刘丽艳律师
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单位未与劳动者签订书面劳动合同,应支付双倍工资给
案情简介:黄某自2015年10月份到B设备厂从事生产制作工作。月工资平均为5000元,工资经常拖欠。黄某一直工作到2018年10月11日。黄某工作期间,B设备厂
刘丽艳律师
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违法劳动法的相关规定,是要承担相应的责任的。
案情简介:王某自2012年起跟着纪某个人干电力服务工作,双方口头约定,王某的工资除取吃住以及出差的费用,月工资为5000元。2015年11月份,纪某以其老婆的名
刘丽艳律师
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证据面前,借钱人只能承认借款
案情简介:王某英与王某严系朋友关系。因王某严临时偿还信用卡向王某英相继借款,共计54850元。后多次索要,王某严只给了王某英11830元,尚有46690元未支付
刘丽艳律师
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委托理财到期后,理财公司应返还理财款
案情简介:某金融服务公司的信贷员张某平告诉张某全在其公司存款年利息最低可达百分之六的利息远高于银行利息。张某平于是在2016年9月至2017年5月份在该金融服务
刘丽艳律师
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会有哪些严重后果?财产可能被拍卖、银行账户可能...
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你好,昨天帮助别人避税,我今天需要报警吗
合理避税不违法违规的话,不需要报警。
张秀峰律师
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帮信罪,没有涉及银行卡,没有拘留,罚款5000,多久之后可能办理银行卡
针对帮信罪的常见法律处理方式包括罚款、拘留、有期徒刑等。选择何种处理方式通常取决于犯罪情节的严重性。轻微情节可能只涉及罚款,而严重情节则可能面临拘留或有期徒刑。您的情况未涉及拘留,仅被罚款,说明情节相对较轻。
青岛法律问答顾问律师
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这个是网络诈骗吗?
您好,是遇到什么问题了呢?
东方临沂律所律师
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女方那边要我和俺老婆的孩子我和我老婆必须给他父母孩子抚养费吗
您好,请问是什么时间发生的问题呢?
东方临沂律所律师
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我要咨询一下,我和男友分手,然后他又让我上他家看着他手机偷拍我的不雅视频删掉我能去吗?
你好,您可以报警处理。F
东方临沂律所律师
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如何向学校投诉
你好,去教育局投诉解决
德州法律问答顾问律师
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关于离婚后子女抚养费核定的相关法律规定及计算方法
离婚后子女抚养费的计算,可先协商确定,协商不成可向法院起诉。选择协商方式更为灵活,但若无法达成一致,通过法律途径可以确保双方权益,法院会根据实际情况判决合理的抚养费。
泰安法律问答顾问律师
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东西还了还叫侵占罪吗
如果东西已经归还,通常不构成侵占罪。侵占罪要求非法占为己有且拒不交还。归还行为表明没有非法占有的故意,因此不符合侵占罪的构成要件。依据《刑法》第二百七十条,侵占罪涉及将代为保管物、遗忘物或埋藏物非法占为己有且拒不退还或交出。及时处理归还物品可避免法律纠纷和刑事责任。
临沂法律问答顾问律师
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聚众斗殴罪反转怎么判的
聚众斗殴罪一旦构成,通常由公安机关立案侦查,检察院提起公诉,法院依法判决。若情节轻微,可能通过调解处理;如情节严重,则必须依法追究。选择处理方式时,应考虑案件性质、社会危害程度及当事人态度等因素。
泰安法律问答顾问律师
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工厂搬迁如何补偿员工?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
泰安法律问答顾问律师
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