临沂婚姻家庭律师案例

协议离婚约定不抚养孩子的一方,无需支付孩子的抚养费,另一方还能跟对方索要抚养费吗?
律师观点分析案情回顾公小某系公某与王某的婚生子。公某与王某于2017年8月份在民政局办理了离婚手续,双方协议约定:公小某由公某抚养,王某不支付孩子的抚养费。公小
刘丽艳律师
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协议离婚约定不抚养孩子的一方,无需支付孩子的抚养费,另一方还能跟对方索要抚养费吗?
诉讼离婚收集哪些有利证据?
律师观点分析案情简介:2002年3月份,刘女士跟刘先生因工作原因相识,2007年4月份两人在民政局登记结婚。婚后不久刘先生跟社会人员在一起沾染了恶习,刘女士不断
刘丽艳律师
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诉讼离婚收集哪些有利证据?
已经结婚、生子了,彩礼仍需返还
本次代理原告诉讼,彩礼纠纷,虽然女方提出已经结婚、并已经生子,同居析产,但被法院驳回,最终原告胜诉。一、被告退还原告彩礼是符合法律规定的根据最高人民法院《关于适
许仙凤律师
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已经结婚、生子了,彩礼仍需返还
婚前父母赠与如何认定
小张是苏州一家外资企业的老总。他和妻子小刘过去是大学同学。毕业时,小刘看到上海的房价不断上涨,就主张提前购房,于是,在还没有结婚的前提下,小张家里拿出10000
宋庆峰律师
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婚前父母赠与如何认定
民事诉状
原告:杨某,XX,XXXX年XX月XX日出生,汉族,住临沂市苍山县某镇XX村XX号,居民。身份证号码:37132419XXXXXXXXXX。被告:张某,XX,X
李全利律师
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民事诉状
民事起诉状(二次起诉离婚诉状)
原告:徐某某,女,19XX年XX月XX日出生,汉族,住山东省郯城县红花乡某村,居民身份证号码:37132219XXXXXXXXXX。被告:刘某某,男,19XX年
李全利律师
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民事起诉状(二次起诉离婚诉状)
临沂律师成功代理杨某某诉王某某同居关系纠纷
【案情简介】原告杨某某与被告王某某同居关系纠纷一案,原告杨某某委托律师起诉到法院,原告杨某某诉称,原告杨某某与被告王某某于2007年冬天经人介绍认识,2008年
李全利律师
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临沂律师成功代理杨某某诉王某某同居关系纠纷
杨某某诉王某某同居关系纠纷答辩状
答辩人:王某某,女,19XX年XX月XX日出生,汉族,住郯城县XX镇XX村,居民。身份证号:37132219XXXXXXXXXX。被答辩人:杨某某,男,19XX
李全利律师
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杨某某诉王某某同居关系纠纷答辩状
夫妻忠诚协议捍卫婚姻,出轨丈夫被判痛失房产
案情:李某(男)原准备用一纸协议蒙骗妻子感情,没想到却伤害了自己。2012年8月王某(女)接到法院判决,不但与貌合神离的丈夫离了婚,而且还得到了夫妻共同财产中的
倪秀伟律师
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夫妻忠诚协议捍卫婚姻,出轨丈夫被判痛失房产
儿亡媳走小孩无人养 宣告为失踪方成孤儿
儿亡媳走小孩无人养宣告为失踪方成孤儿中国法院网讯(王永东张震)儿子病亡,儿媳离家出走,一双儿女靠爷爷抚养,爷爷病残无力抚养,为使小孩成为孤儿得到社会救济,近日,
金海燕律师
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儿亡媳走小孩无人养 宣告为失踪方成孤儿
法律知识
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你好,昨天帮助别人避税,我今天需要报警吗
合理避税不违法违规的话,不需要报警。
张秀峰律师 张秀峰律师
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帮信罪,没有涉及银行卡,没有拘留,罚款5000,多久之后可能办理银行卡
针对帮信罪的常见法律处理方式包括罚款、拘留、有期徒刑等。选择何种处理方式通常取决于犯罪情节的严重性。轻微情节可能只涉及罚款,而严重情节则可能面临拘留或有期徒刑。您的情况未涉及拘留,仅被罚款,说明情节相对较轻。
这个是网络诈骗吗?
您好,是遇到什么问题了呢?
如何向学校投诉
你好,去教育局投诉解决
关于离婚后子女抚养费核定的相关法律规定及计算方法
离婚后子女抚养费的计算,可先协商确定,协商不成可向法院起诉。选择协商方式更为灵活,但若无法达成一致,通过法律途径可以确保双方权益,法院会根据实际情况判决合理的抚养费。
东西还了还叫侵占罪吗
如果东西已经归还,通常不构成侵占罪。侵占罪要求非法占为己有且拒不交还。归还行为表明没有非法占有的故意,因此不符合侵占罪的构成要件。依据《刑法》第二百七十条,侵占罪涉及将代为保管物、遗忘物或埋藏物非法占为己有且拒不退还或交出。及时处理归还物品可避免法律纠纷和刑事责任。
聚众斗殴罪反转怎么判的
聚众斗殴罪一旦构成,通常由公安机关立案侦查,检察院提起公诉,法院依法判决。若情节轻微,可能通过调解处理;如情节严重,则必须依法追究。选择处理方式时,应考虑案件性质、社会危害程度及当事人态度等因素。
工厂搬迁如何补偿员工?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。