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临夏州律师问答
法人0工资是否还需要申报个税
法人0工资也要申报个税,确保税收规范。5000元以下工资不纳税,个税申报针对上个月工资。了解个税规定,保障自身权益,一起来看看吧。
#个人所得税
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宁波个人所得税扣税标准
宁波
个人所得税
扣税标准遵循国家统一规定,当工资收入达到一定标准需依法缴税。纳税记录受理条件已调整,自2019年1月1日起开具《纳税记录》替代《税收完税证明》。
#个人所得税
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个体户多少不用交税吗
个体户并非所有收入都免税,月经营额不超过2万可免征增值税和企业所得税,但仍需缴纳其他税费。此外,个体户应注意税务登记、定期定额征税等事项,避免成为非正常户或D级纳税人。
#个人所得税
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工资个人所得税怎么算
工资
个人所得税
怎么计算?本文将详细解析工资个税的计算方法,包括应纳税所得额、税率表和速算扣除数的应用。同时,还会强调在计算过程中需要注意的事项,确保您能够准确、公正地缴纳个税。
#个人所得税
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退休人员交个人所得税吗
退休人员交
个人所得税
吗?答案是不需要。退休人员领取的退休金属于个税免征范畴,不符合
个人所得税
的征收对象。若遇到税务部门要求缴税,退休人员可申诉并寻求法律帮助。
#个人所得税
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甘肃临夏有二胎生育津贴吗
法律分析:生二胎时国家的补助主要是生育津贴,而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。生育津贴等当月本单位人平缴费工资除30(天)乘假期天数。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十七条 公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。
老板强行剪员工头发怎么办
您好,这已经涉嫌侵犯劳动者的人身权,你可以向劳动监察部门投诉。.
你好,问一下。受工伤。公司不给工资和一次性伤残费。怎么办
您好!发生工伤应当先申请工伤认定,认定工伤认定后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论主张赔偿。
电子厂没发过年补贴只发了工资这个怎么办
老板过年不发工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与老板协商;向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
劳动局处理欠薪问题当事人可以不到场嘛
您好,劳动局处理欠薪问题当事人是否可以不到场的可以咨询当地劳动局。
2016年3月18日发布的工伤诉讼期限有多长?您能为在罗庄工作补偿多少,包括什么?
工伤赔偿诉讼需要三个月到六个月的时间。 如果案情简单容易处理的,那么人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。如果案情复杂,处理困难的,那么人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。 出现了特殊情况需要延长审理的,那么由本院院长批准后,一般可以延长六个月; 还需要延长审理期限的,需要报请上级人民法院批准。工伤赔偿属于劳动争议,应当适用仲裁前置,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内,对该案件作出仲裁裁决。 对仲裁裁决不服的,那么劳动者可以向用人单位所在地的管辖区人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
公司要转店了,什么也不给我们赔偿。公司领导说你们要么辞职,还要扣我们以前的社保和工资。
你好可以起诉处理
张家港医保到上海能报多少住院?
可以进行具体了解
我在影视公司当选片师,上班期间出去买东西离岗了,然后负责人就说罚款500元,不给工资,没签合同。这个该怎么处理
1.你去申请劳动仲裁。 没有签劳动合同,在入职满一个月的第二天可以要求双倍工资了。 2. 如果只是想要回剩下的钱,去打当地劳动监察的电话就可以了。
我辞职申请给老板发了 15号去领工资 他们不给 或者扣我工资了 我该怎么办
公司克扣工资该的投诉方式: 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期支付工资,如果公司逾期不支付的,劳动行政部门可以责令公司向劳动者加付赔偿金; 2、劳动者还可以向当地的法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
签订劳动合同不买社保可以吗
签订劳动合同不买社保可以吗
工资一万五为什么每个月扣的个人所得税不一样?
工资一万五为什么每个月扣的个人所得税不一样
用人单位因乙肝拒绝入职合法嘛?
你好,用人单位因乙肝拒绝入职合法嘛
公司文员说试用期内提前七天辞职,但我没有提前七天辞职。这合法吗?
你好,公司文员说试用期内提前七天辞职,但我没有提前七天辞职。她说要扣30%的工资。这合法吗?
中介乱克扣工资?
中介乱克扣工资
员工自离的时候能一次性把工资拿完嘛
员工自离的时候能一次性把工资拿完嘛
干了15天没签劳动合同合法吗
干了15天没签劳动合同合法吗
我在这一家店办离职之后去分店为什么入不了职?
我在这一家店办离职之后去分店为什么入不了职?
但公司需要重新签订合同才能将我们外包给其他第三方公司。你能去劳动局起诉吗??
已经签订了劳动合同,但公司需要重新签订合同才能将我们外包给其他第三方公司。社保工资由第三方公司支付。这是违法的吗?你能去劳动局起诉吗???
王律师,请问农民工工要不回来能帮忙要吗?
王律师,请问农民工工要不回来能帮忙要吗?
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