申请劳动仲裁的一般时效是离职后一年内
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你好我是在倩碧工作的，月底要撤柜台、员工如何得到赔偿款
你好合同期到期了吗，有拖欠工资的情况吗
我想咨询您一下[愉快][愉快]
我们之前在大唐公司上班有6年了（一直签有大唐合同）管理我们，我们应该怎么办[捂脸]
劳动者想离职可以提前三十天跟公司解除合同，有了这个事情公司可能也想解除劳动合同，也可以等公司主动提解除
刚高考完进厂打工公司交了社保，还能算是应届毕业生吗，会影响大学应届毕业生吗
具体操作：1.查阅学校或招聘单位的政策文件，明确对应届毕业生的定义和要求。2.如遇模糊或不明确之处，可联系学校就业指导部门或招聘单位的人事部门，进行详细咨询。3.若发现自己因工作并缴纳社保而被误判为非应届毕业生，可提出异议并提供相关证明材料，争取恢复应届毕业生身份。4.若无法通过协商解决问题，可寻求法律途径，如向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。
我是两不找人员，公司应该帮交社保，医保吗？
对于公司应否为两不找人员缴纳社保医保的问题，常见的处理方式包括：1）与公司协商，明确社保医保的缴纳责任；2）向当地劳动监察部门投诉，要求公司履行法定义务；3）若公司拒绝履行，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的权益。选择处理方式时，应考虑具体情况，如证据充足、沟通无果等情况下，可考虑采取法律手段。
请问没签劳动合同，自22年9月份至现在还能要求双倍工资赔偿？
可以要求双倍工资赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。若不及时处理，用人单位可能面临法律风险和劳动争议。
腕管综合征是否属于职业病？
腕管综合征不一定是职业病，职业病的认定需要通过专业鉴定才知道。职业病鉴定可以向当地的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。一般符合法律规定的疾病才能称为职业病。
上班时间我为公司倾倒垃圾，骑公司电动车，把别人撞骨折，警方判定我全责，
在此情况下，若警方已判定您全责，通常赔偿责任应由您个人承担。根据《侵权责任法》，因个人行为导致的损害应由行为人负责赔偿。如不及时处理赔偿事宜，可能导致法律纠纷和信用记录受损。
我的工资被父母霸占了，如何拿回自己的工资
您有权要求父母归还您的工资。根据《民法典》中关于不当得利的规定，若您的工资被父母无正当理由占有，他们应予以返还。如不及时处理，可能导致您的经济利益受损，影响您的生活质量和个人财务计划。
在工厂干活，电机把头顶头发弄没了，还缝了4针，算不算工伤
根据您的情况，这很可能被认定为工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应视为工伤。头顶头发被电机弄没并缝针，显然是在工作中受到的事故伤害，因此您有权享受工伤保险待遇。如不及时处理，可能影响您的工伤赔偿权益。
法律知识
公司个人所得税怎么缴纳
个人所得税的缴纳方式主要是代扣代缴，公司需按时申报缴纳税款。适用个税征税对象包括中国公民、个人独资企业等。申报方式多样，逾期申报或未申报将受处罚。
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公司个人所得税怎么收
公司个人所得税的征收涵盖员工基本工资及奖金津贴等收入。申报时需遵循税务部门规定，确保信息真实准确。本文详细解读个税申报流程，助力公司合规操作。
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公司个人所得税怎么算举例
个人所得税计算涉及应纳税所得额和税率。以员工年度收入为例，通过计算应纳税所得额和适用税率得出税额。计算过程复杂，需考虑税前扣除项、专项附加扣除等。
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个人所得税扣税标准是什么
个人所得税扣税标准依据月收入额及税率表确定，居民和非居民纳税义务人纳税范围不同。税率表根据应纳税所得额设置不同税率和速算扣除数，确保税收公平合理。
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公司怎么申报个人所得税流程
企业申报个人所得税需登录税务网站，填写应纳税所得额、税率等信息并提交。缴税时间节点包括分月或分季预缴及年度汇算清缴。应纳税收入涵盖销售货物、提供劳务等多种方式。
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