龙岩调岗降职降薪律
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调岗降职降薪
丘瑞勇律师
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龙岩律师问答
没有签订劳动合同工作时间死亡如何处理
没签劳动合同的员工在工作时死亡,该如何处理?别担心,即使没有书面合同,也能维权。本文详解如何确认劳动关系、申请工伤认定,保障家属权益。
#劳动合同纠纷
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签了劳动合同辞职扣钱合法吗
签了劳动合同辞职扣钱是否合法?未签合同辞职有何权益?主动辞职工资如何计算?本文详细解读了劳动合同与辞职权益的关联,并给出具体法律依据。快来一起了解劳动者的权益,别让合法权益受损。
#劳动合同纠纷
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如果没劳动合同工伤怎么算
没签劳动合同发生工伤怎么办?别担心,工伤赔偿依据和标准仍适用《工伤保险条例》。医疗费用、交通食宿费、康复治疗费等都有明确规定。
#劳动合同纠纷
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关于劳动关系认定机构是哪个
本文深入解读了劳动关系认定的相关机构及其职责,并详细阐述了认定过程中所需的证据要求。 我们还提供了在实际操作中如何保存和利用这些证据的建议,帮助劳动者更好地维护自己的合法权益。
#确认劳动关系纠纷
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服务期与劳动合同期限冲突问题
服务期与劳动合同期限冲突时,双方应遵守服务期约定。劳动者违反约定需承担违约责任,用人单位可要求劳动者继续履行或选择终止合同。用人单位在服务期问题上享有一定主动权。
#确认劳动关系纠纷
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你好酒店五月到期要求员工到别的门店工作员工不接受请问员工有补偿吗?你好酒店物业到期员工不接受调岗员工有补偿吗?
调岗不降薪,如果到比较远的地方,需要补助你
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
自己主动离职的是没有赔偿的
公司要降我的工资合法吗
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
人这我现在的用人单位要给我调岗到外地,我可以不去吗?可以申请仲裁吗?
你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
如果公司以员工试用期表现不符合录用条件为由解雇员工,员工可以提出转岗的要求吗?
您好,请问如果公司以员工试用期表现不符合录用条件为由解雇员工,员工可以提出转岗的要求吗?
降薪赔偿半个月工资是正常的吗
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