福州刑事律师案例

处理退款争议，常见方式有协商、淘宝平台调处、调解、投诉、仲裁或诉讼。选择哪种方式需根据实际情况，如争议金额、证据充分性等，综合考虑时间、成本和效果。

具体操作如下：1.若兼职属于非全日制或临时性劳务关系，通常不享受五险一金待遇，无需担忧影响。2.若与用人单位签订了正式劳动合同并缴纳了五险一金，需考虑是否影响应届生身份和未来就业规划。若担心影响，可与用人单位协商暂停缴纳或调整合同内容。3.若发现公司擅自为在校生缴纳社保，可与公司沟通并要求消除相关记录，必要时可寻求法律途径解决。

如果母亲有能力支付但拒绝支付，你弟弟可以尝试与母亲沟通协商，寻求社会援助或者第三方的调解。在选择不同处理方式时，需要考虑家庭成员的关系、经济状况以及社会支持等因素，选择最合适的方案来解决问题。

犯法。若合租者偶尔未经允许进入，可私下协商，要求其停止此类行为；若情况频发或严重，应立即报警，并收集证据，以备后续可能的法律诉讼；如有财产损失或人身安全受威胁，应及时联系律师，通过法律途径追究责任。

若已挂失的旧身份证被用于办理健康证，首先要尽快联系相关部门说明情况，并申请撤销或更正已办理的证件。同时，应尽快补办新身份证，确保未来证件办理使用合法有效的身份证明。在紧急情况下，可携带临时身份证或公安机关出具的身份证明文件，前往相关部门办理健康证。但需注意，临时身份证或相关证明文件的有效期及适用范围。

法律分析：符合以下任一情形就构成犯罪：1.手机卡信息被他人用于犯罪；2.知道或者应当知道他人利用手机卡公民个人信息实施犯罪，向其出售或者提供手机卡；3.倒卖手机卡包含的个人信息五十条以上；4.违法所得五千元以上；5.数量未达到第三项至第五项规定标准，但是按相应比例合计达到有关数量标准的。法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条非法获取、出售或者提供公民个人信息，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百五十三条之一规定的“情节严重”：（一）出售或者提供行踪轨迹信息，被他人用于犯罪的；（二）知道或者应当知道他人利用公民个人信息实施犯罪，向其出售或者提供的；（三）非法获取、出售或者提供行踪轨迹信息、通信内容、征信信息、财产信息五十条以上的；（四）非法获取、出售或者提供住宿信息、通信记录、健康生理信息、交易信息等其他可能影响人身、财产安全的公民个人信息五百条以上的；（五）非法获取、出售或者提供第三项、第四项规定以外的公民个人信息五千条以上的；（六）数量未达到第三项至第五项规定标准，但是按相应比例合计达到有关数量标准的；（七）违法所得五千元以上的；（八）将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息出售或者提供给他人，数量或者数额达到第三项至第七项规定标准一半以上的；（九）曾因侵犯公民个人信息受过刑事处罚或者二年内受过行政处罚，又非法获取、出售或者提供公民个人信息的；（十）其他情节严重的情形。

你好，可以先协商解决

离婚精神损害赔偿金额因各种因素而异，通常在1至5千元范围内。具体金额需结合地区经济水平、侵权行为的严重性、受害人所受的伤害程度等进行综合分析。保护受害人权益及确保赔偿公正性尤为重要。

目前对于工作量增加是否增加工资，并没有明确规定。但可以从以下两个与工作量相关的标准来看问题：一、工作时间会随着工作量增加，当新增工作量导致工作时间超出标准工作时间，意味着要加班来解决所增加的工作量，这时工资也应相应增加才合理。如果属于这种情况，可以用加班费和公司谈加工资的事。二、所生产产品或提供服务的件数随着工作量增加，当新增工作量导致工作产出的件数超出标准工作件数，意味着需要付出更多的劳动来解决所增加的工作量，这时工资也应相应增加才合理。如果属于这种情况，可以用件数超额奖金和公司谈加工资的事。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。

对于抢劫罪，最轻的判决是三年以上十年以下有期徒刑，并且需要缴纳罚金。根据《刑法》的相关规定，抢劫罪的刑罚是根据情节轻重来判定的，但无论如何，最轻也要判处三年以上有期徒刑。及时处理是避免更严重法律后果的关键。