青岛损害赔偿律师案例

从法律角度，应对楼上漏水问题，您首先应收集证据，包括漏水照片、视频、维修记录等，以证明漏水事实及损失。其次，尝试与楼上业主协商解决，如协商不成，可依据《民事诉讼法》相关规定，向法院提起诉讼，要求楼上业主承担责任并赔偿损失。在诉讼过程中，需确保起诉状内容完整，证据充分，以维护自身合法权益。

旷工一天扣三天工资可以去劳动局。对于不满公司处理的劳动者，可以可以向劳动监察部门投诉举报，劳动部门在核实好材料后，会进行立案，进行调查处理，向公司发出责令支付的通知，如果公司逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。老板违法开除员工的经济补偿金标准是什么1、按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；2、如工作满六个月以上但未满满一年的，则按一年计算；3、如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

视情况而定。若双方同意装定位器，则不违法；若一方私自安装，另一方可要求撤除并报警，依法追究责任。操作包括：沟通协商、收集证据、报警处理。

您好，可以报警，并要求验伤。

法律分析：孩子抚养权证明去当地的民政部门开。由申请办理人去民政局进行亲自办理，办理的程序是，申请、审核、出具证明。如果变更孩子的抚养权需要到法院起诉解决，但是需要提供证据证明孩子由自己抚养更利于孩子成长。可以与对方协商变更，协商一致签订书面协议即可;如果无法协商一致，起诉变更。法院会从有利于子女健康成长，保护子女合法权益结合父母双方的实际抚养能力和条件等具体情况考虑判决孩子的抚养权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

学校强迫走读生支付餐饮费违法。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，学校应尊重学生的选择权，并与家长协商。如食物中毒情况属实，学校应承担相应责任，否则可能面临法律追究。不及时处理可能导致学生健康受损，学校信誉下降。

刑事和解后若法院作出有罪判决，当事人会有案底。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》及《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》，案底制度有助于犯罪防控、保障当事人权益。不及时处理可能导致犯罪记录的不当公开，影响个人回归社会。

因病自愿离职不可领失业金。依据《中华人民共和国社会保险法》，领取失业保险金需非本人意愿中断就业。若单位未提前告知或补偿便要求离职，可保留证据申请劳动仲裁。不及时处理可能影响权益。

关于工伤骨折的鉴定时间和标准，一般在认定为工伤后，需要在一个月内向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。治疗至伤情稳定后，鉴定委员会会在收到申请后的60日内作出鉴定结论。

可以同时领取**。失独助金与五保户补助金是针对不同情况的补助政策，两者不互斥。从法律角度看，只要符合相应条件，个人有权同时享受这两项补助。如遇到领取受阻或政策疑问，表明问题可能较为严重，应及时咨询当地民政或社保部门。