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王伟刚律师
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云南省昆明市春城路62号证券大厦28楼
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普洱律师问答
劳务公司需要具备什么资质
劳务公司需要具备的资质是注册资本不少于200万元、有与固定的经营场所和设施、有工商行政管理部门核准的名称预先核准通知书等等。劳务公司合同期限是不少于两年的。
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劳务关系和劳动关系怎么认定标准
劳务关系是指平等民事主体之间的有偿服务法律关系。劳动关系指单位与劳动者之间形成的社会经济关系。劳动关系与劳务关系的共同点主要包括都是基于双方合意而建立的合同关系、都是以人的劳动为给付标的的合同等。
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劳务派遣工发生工伤谁承担责任
劳务派遣
工发生工伤,赔偿责任由
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单位和工伤保险基金分别承担,单位未缴纳工伤保险费需要承担全部责任。工伤赔偿流程包括送往医疗机构治疗、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请等。
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劳务关系与劳动关系如何界定
劳务关系与劳动关系界定主要从适用的法律、主体资格、两者产生的依据等方面确定。劳务关系是指平等民事主体之间成立的有偿服务法律关系。劳动关系指单位与劳动者之间形成的社会经济关系。
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劳务派遣人员社保续交流程
劳务派遣
人员社保续交流程涉及
劳务派遣
单位和用工单位责任划分。无论是否设立分支机构,
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单位都应确保劳动者社保得到续交。跨地区派遣时,应遵守用工单位所在地规定。
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劳务派遣合同到期,用工单位不续签,如何处理?
劳务合同到期,如果是单位不续签,需要支付经济补偿。如果是员工不续签,要看具体情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不支付经济补偿
劳务公司和班组长签劳务合同合法吗
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派遣员工,在一家用工单位工作十年,用工单位不属于非法用工吗?
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