青岛劳动工伤律师文集

企业职工、公司员工离职如何支付补偿金、赔偿金
员工离职的34种形式与经济补偿对照表离职形式经济补偿计算规则补偿成本核算大类中类小类协商一致劳动者提出协商一致从约定(有或无)月工资×工龄企业提出协商一致有从约
曲海龙律师
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企业职工、公司员工离职如何支付补偿金、赔偿金
女高管地铁口倒地猝死谁来负责过劳死算工伤吗?
事件回顾:深圳女高管地铁口倒地猝死2月17日上午10点29分,IBM深圳公司项目经理梁娅突然倒在了深圳地铁蛇口线水湾站C出口的台阶上,在事发近50分钟后的11点
曲海龙律师
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女高管地铁口倒地猝死谁来负责过劳死算工伤吗?
未满十六周岁是否可以投保五险一金
今天有朋友问我未满十六周岁是否可以投保五险一金。我认为投保五险一金的前提是存在合法的劳动合同关系,对于未满十六周岁的用功属于违法用工的行为,当然也就无法投保五险
周方正律师
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未满十六周岁是否可以投保五险一金
青岛市工伤定点医院
青岛市(22家)1、青岛大学医学院附属医院2、青岛市立医院3、青岛海慈医疗集团4、青岛中心医院5、青岛市精神卫生医院6、青岛市第三人民医院7、青岛市第五人民医院
郝洪超律师
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青岛市工伤定点医院
公司要求加班劳动拒绝,公司有权辞退吗?
案情简介张某是一家服装加工厂普通员工,2004年年初就进厂,2012年三月因为工作安排的事情与厂长发生争吵。厂长连续安排我两周加班,每天加班一个半小时。张某提出
金学善律师
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公司要求加班劳动拒绝,公司有权辞退吗?
非法用工单位伤亡人员赔偿标准
非法用工单位伤亡人员赔偿标准序号赔偿项目赔偿基数赔偿期间1生活费统筹地区上年度职工月平均工资自事故之日起至劳动能力鉴定之日2医疗费同《工伤保险条例》3护理费4住
王春梅律师
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非法用工单位伤亡人员赔偿标准
青岛地区非因公死亡的补偿标准
一、什么是非因公死亡非因公死亡是指职工因疾病或者在其他与工作、生产无关的情况下,因本人应付主要责任而发生不测事故时所致的伤残、死亡。二、青岛地区非因公死亡的补偿
徐坤方律师
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青岛地区非因公死亡的补偿标准
山东省《工伤保险条例》实施细则2011年7月1日
山东省《工伤保险条例》实施细则2011年7月1日来源:13606413234:日期:2011-12-08山东省人民政府关于印发山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法
王军太律师
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山东省《工伤保险条例》实施细则2011年7月1日
国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准
民政部人力资源和社会保障部财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发〔2011〕192号)各省、自治区、直辖市民政厅(局
范志强律师
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国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准
超退休年龄农民工下班途中发生负次要责任交通事故要求认定工伤案
超过法定退休年龄的农民工与用人单位存在用工关系,在下班途中发生负次要责任的交通事故能否要求劳动部门认定工伤,青岛市中级人民法院的一个判决有力的支持了这一诉求。原
青岛刘鹏律师
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超退休年龄农民工下班途中发生负次要责任交通事故要求认定工伤案
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法律知识
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你好,我母亲去世7年了,没有社保,有残疾证,现在还可以有什么补贴吗
具体操作如下:首先,您可以向当地民政部门或残联咨询,了解是否有针对残疾人遗属的补贴政策或福利。其次,若您发现可能存在遗漏的补贴申请,可以准备相关证明材料,如残疾证、死亡证明等,按照要求向相关部门提交申请。最后,若涉及遗产继承问题,建议您咨询专业律师,了解继承程序及可能涉及的税费等问题,确保合法权益得到保障。
目前拖欠了两个月工资了 这种情况如何处理?是直接起诉嘛?
对拖欠工资,可先协商,后投诉或起诉。选择处理方式时,应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无效,投诉需一定时间但成本较低,起诉虽成本高但效力强。
在蒙自地区如果我的裸照被别人发到网上,我应该怎么办?
法律分析:直接去当地法院申请诉讼。未经允许把别人的照片发在网上算侵权,是侵犯他人隐私权。隐私就是私事,个人信息等个人生活领域内的事情不为他人知悉,与公共利益、群体利益无关,禁止他人干涉的纯个人私事。隐私权是自然人享有的对其个人的与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。乱发别人照片可能属于侵犯隐私权。如果是以营利为目的乱发别人照片,可能侵犯公民肖像权。相关法律规定:行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
好,公司在青岛可以在本地法院起诉吗?
起诉公司的方式:一般情况下,当事人准备好相关证据,书面起诉状等材料,向具有管辖权的法院提起诉讼,只要起诉满足原告是纠纷当事人、具有明确被告、有具体诉讼请求等条件,法院就会依法予以受理。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
由于单位的原因,致使造成工伤认定过了时效,造成工伤万能赔,怎么处理?
您好,法律规定,发生事故后用人单位需要在1个月内申请工伤认定。逾期不申请的,劳动者及其近亲属也可以在事故发生后1年内申请。工伤认定超时的责任,是否都有公司来承担,要根据具体情况来判断。如果公司承担全部责任,可以要求公司赔偿。
邹连香律师 邹连香律师
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右脚第五跖骨骨折可以评为十级工伤吗?
法律分析:要根据具体鉴定结果判定。第五跖骨骨折工伤认定依鉴定标准可以评到十级伤残。因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。十级伤残定级原则为,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
双休加法定节假日一年共计多少天
双休加法定节假日一年共计115天。根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日全年11天,双休日全年104天。这些假日为居民提供了休闲时间,也促进了经济增长。如不及时保障员工休假权益,可能导致员工身心健康受损,影响工作效率,甚至引发劳动争议。
我果园卖果的时候被恶势力三次拦车敲诈勒索324542元,是否构成犯罪罪?
根据描述,对方行为可能构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪侵犯公私财物所有权及他人权益,通过威胁等手段迫使被害人交出财物。如不及时处理,可能导致更多财物损失和人身安全受威胁。