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律师代理婚姻家事案件之赡养费纠纷
律师观点分析婚姻家事案件：汪某某诉蒋某、蒋某某赡养费纠纷一、虽然被告蒋某长期失业且其并无经济收入，但是一直以来原告汪某某及父亲蒋某仕全部由蒋某及其家人赡养，蒋某
黄维宝律师
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遗产继承 胜诉案例
案情简介:委托人的父母均去世，生前留有一处房产，去世时均未留有遗嘱。委托人共兄弟姊妹四人丁一、丁二、丁三、丁四。2018年9月份，为更好的处理父母的遗产，经兄弟
陈小芹律师
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恋爱期间赠与大额财物应慎重，主张借款一方须承担举证责任
一、案情简介：原告梁某某和被告于某某原系同学，两人在2017年初确定恋爱关系，因为两人长时间异地，感情出现危机，7月两人正式分手。520”、“12月128451
赵春梅律师
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抚养费太低，要求增加抚养费。
案情简介：我代理原告，原告15周岁，被告林系的父亲，其父母于2010年离婚，林跟随母亲生活，离婚时确定抚养费200元/月，2014年起诉达成和解抚养费增加至50
于江萍律师
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周某与徐某离婚案件----经律师代理，争取16万元的权益
案件结果周某与徐某登记结婚，房屋属于周某婚前购买，系婚前财产，最终本案经调解，周某支付徐某补偿16万元。基本案情周某与徐某系在婚恋网站相识，后登记结婚，登记结婚
薛增洁律师
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离婚后原告为争财产起诉前妻（共计244.5万元），前妻委托律师代理后维护了自己的合法权益，大获全胜。
一、案由离婚后财产纠纷二、案情原、前妻原系夫妻关系，后双方因性格不合办理协议离婚，并在离婚协议中约定了部分财产的分割。后原告提起诉讼，以前妻隐瞒财产为由要求再次
薛增洁律师
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丈夫去世后再婚妻子的合法权益
丈夫去世后再婚妻子的合法权益案例：2007年，63岁陈女士和许先生认识，经过一段时间的了解和磨合之后，领取了结婚证，正式成为夫妻，陈女士没有子女，许先生有一子一
李菁律师
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合同法适用范围之收养协议是否使用合同法
【案情简介】2008年9月，原告李某与被告蔡某达成协议，由被告蔡某收养原告6岁的孩子，原告李某同时向被告蔡某一次性支付8万元作为被收养人的生活补助。合同中还约定
赵林宝律师
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收养协议案
2000年10月，原告与被告达成协议，由被告收养原告7岁的孩子，原告同时向被告一次性支付5万元作为被收养人的生活补助。合同中还约定，任何一方违反约定，应当承担违
赵林宝律师
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法律知识
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人体轻伤怎么赔偿
人体轻伤需要赔偿医疗费用护理费、交通费、住宿费、必要的营养费...
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行政处罚怎么减免
行政处罚减免的步骤是当事人需要向相关行政机关提交减免的申请，...
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轻伤二级能免于起诉吗
轻伤二级能否免于起诉？什么情况下可以调解？取保候审又是怎么回...
#人体轻伤鉴定规范
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我有事故认定书，但是住院我说自己摔伤的，对方全责。自己沟通不过了，还能起诉当事人吗？
最好能让医院更改一下病历或者出具更正证明！
请问崔律师我们是劳务公司，派遣工人和司机到物流干活，请问这应该属于物流责任还是劳务公司责任
你好，派遣工在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
我是劳务派遣公司派工人和司机给物流干活，请问赵律师这样责任应该物流还是劳务公司承担？
你好，根据相关法律的规定，若用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。
公司加班太多
公司加班过度的话，可以向劳动保障局投诉。《劳动法》规定，每周工作不超过五天，时间不超过四十四个小时果需要加班的话，企业需要支付劳动者加班费，作为员工可以以此为由解除劳动合同，并且可以要求企业支付加班费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
毒品的取样程序，法律是如何规定的
毒品取样需严格按规定进行，由两名以上侦查人员在查获现场或公安机关办案场所完成，必要时可聘请专家。取样后剩余毒品及包装物应妥善保管。若违反规定，可能导致证据失效、程序违法等严重后果，影响案件公正处理。依据《办理毒品犯罪案件毒品提取、扣押、称量、取样和送检程序若干问题的规定》。
被公司开除算非本人意愿离职吧
是的，被公司开除通常被视为非本人意愿离职。根据《劳动法》的相关规定，开除是用人单位对严重违纪或违法行为的员工采取的强制解除劳动关系的行政处分。因此，当员工被开除时，其离职并非出于个人意愿，而是由用人单位的决定所致。若不及时处理此类严重情况，可能会导致劳动关系的进一步恶化，甚至引发劳动争议和法律纠纷。
同等责任对方十级残疾，赔偿金也是一半？
车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
在一家美甲店工作了一个月不想做，现在工资不给我怎么办？
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。 法律依据：《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
消费者协会投诉受理范围
消费者协会受理消费者关于购买生活消费品或服务的质量、价格、安全等方面的投诉。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者协会负责提供消费信息和咨询服务，受理消费者投诉并进行调查调解，保护消费者合法权益。若消费者的投诉未能得到及时处理，可能会导致消费者权益持续受损，消费环境恶化，甚至影响市场的公平交易秩序。
