淮安劳动争议律师文集

单位未缴少交社会保险向人社局投诉要求补交是否受2年时效限制
近期接受一个咨询,当事人因为前公司未能为其缴纳社保,向人社局投诉,请求公司补交社保,最终人社局因为当事人离职超出两年,而认为其超出2年时效不予受理。我个人认为这
彭凡律师
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单位未缴少交社会保险向人社局投诉要求补交是否受2年时效限制
离职后是否能够享受相关福利待遇
离职之后不能享受,在提出离职期间,员工仍可以享受公司福利。因为劳动者在申请离职但是尚未离职期间,依然是公司的员工,依法享有公司员工相应的工资福利待遇。办理离职手
余宇律师
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离职后是否能够享受相关福利待遇
关于童工问题劳动法有哪些明确规定的
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方
余宇律师
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关于童工问题劳动法有哪些明确规定的
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题
一、制度工作时间的计算365天-11天(法定节假日)=季工作日:4季=/季250天÷20.83天工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的二、日工资、小时
孙永律师
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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题
五险一金,很多人搞不懂,分享一下吧!
五险一金的真相【五险】养老,失业,工伤,医疗,生育【一金】公积金【缴费标准】【养老】单位20%,个人8%【生育】单位交【工伤】单位交,个人不交【医疗】单位10%
陈二华律师
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五险一金,很多人搞不懂,分享一下吧!
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第一张借条不完善 想重新写 日期怎么写
重写借条时,常见处理方式有两种:一是直接重写借条并明确新还款日期;二是签订书面还款协议书。选择哪种方式取决于双方协商结果及具体情况。建议根据实际情况选择合适方式,并确保双方权益得到保障。
88分期,不小心点了
能否退货需查看平台政策及商品是否支持无理由退货。支持则可直接申请;不支持则需与商家协商。不同商品、不同平台规定不同,选择时需考虑退货政策。
我们是外包客服公司,到现在老板还欠我71天工资没付 就是一直拖着讲没钱这种我能起诉他吗
可以。操作如下:1.收集证据,如工资条、聊天记录等;2.向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.准备起诉状和相关证据,向法院提起诉讼;4.参与庭审,维护自身权益;5.等待法院宣判并执行。
离婚的母亲抚养孩子,爸爸不同意。他们怎样才能摆脱父亲的束缚
处理方式包括协商和诉讼。首选协商,双方沟通达成共识;若协商无果,可通过诉讼解决,法院将依据最有利于孩子的原则判决。选择时需考虑孩子利益、双方实际情况及可能的影响。
我在一家实体店买了一台舒朗平板电脑。他说没有质量问题,不能退款。我该怎么办?
对这种情况,您可以首先尝试与商家协商,说明您要求退货的原因。如果协商无果,您可以考虑向消费者协会投诉或者向市场监督管理部门反映问题。这些都是常见的处理方式,旨在保护消费者的权益。
同姓的不能结婚吗?
关于同姓者的结婚程序和要求,与普通婚姻相同。双方需基于自愿原则,达到法定婚龄,且不能是直系或三代以内旁系血亲。在选择结婚方式时,应充分考虑双方的感情基础、法律规定以及家庭因素。
越野车变道撞人怎么处罚
越野车变道撞人后,常见处理方式包括协商、调解和诉讼。协商快速简便,适合轻微事故;调解由第三方介入,更公正;诉讼则通过法院解决,具有强制力。选择时需考虑事故严重程度、双方意愿及时间成本。
离异协议的书面形式并不要求该女子承担子女抚养费,该男子悔改并起诉该女子抚养子女。我该怎么办?
处理方式包括协商和诉讼。建议先尝试友好协商,如无法达成一致,可向法院提起诉讼,由法院根据实际情况判决抚养费问题。