成都金融纠纷律师文集

第九、关于悬赏执行的服务团队
第九、关于悬赏执行的服务团队请问各位申请执行人,您们是否因查询不到财产线索而焦头烂额?您们是否因找寻不到被执行人而手足无措?您们是否因无力承担悬赏费用而一筹莫展
李毅律师
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第九、关于悬赏执行的服务团队
第八、关于悬赏执行的保险产品
第八、关于悬赏执行的保险产品1、产品简介:近年来保险业不断创新,助力服务于解决司法执行难的问题,各个保险公司先后推出了悬赏保险,以【平安“易执行”悬赏费用补偿保
李毅律师
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第八、关于悬赏执行的保险产品
第七、关于悬赏执行的举报范围
第七、关于悬赏执行的举报范围对被执行人财产、行踪、行为相关线索举报的范围:1、被执行人实际居住或办公地址;2、被执行人的银行存款、有价证券等情况;3、被执行人的
李毅律师
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第七、关于悬赏执行的举报范围
第六、关于悬赏执行的公告内容
第六、关于悬赏执行的公告内容1、被执行人的基本情况:被执行人为自然人的,包括姓名、性别、年龄、住址,被执行人为法人或者其他组织的,包括名称、法定代表人或负责人姓
李毅律师
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第六、关于悬赏执行的公告内容
第五、关于悬赏执行的启动程序
第五、关于悬赏执行的启动程序1、申请执行人可向人民法院申请悬赏执行,悬赏执行申请应采用书面形式,内容包括悬赏执行公告形式、公告范围、具体请求、悬赏金标准及负担主
李毅律师
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第五、关于悬赏执行的启动程序
第四、关于悬赏执行的基本条件
第四、关于悬赏执行的基本条件民事执行案件具有下列情形之一的,可以采取悬赏执行:1、经申请人提供、被执行人报告和执行法院调查,穷尽了所有的执行手段来查找,被执行人
李毅律师
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第四、关于悬赏执行的基本条件
第三、关于悬赏执行的价值意义
第三、关于悬赏执行的价值意义1、有利于发动全社会力量查找被执行人及其财产线索。人民法院在执行工作中可采取的手段比较多,但不可否认的是,有时法院穷尽各种执行手段,
李毅律师
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第三、关于悬赏执行的价值意义
第二、关于悬赏执行的相关法规
第二、关于悬赏执行的相关法规1、2011年5月27日最高人民法院出台了《关于依法制裁规避执行行为的若干意见》(法〔2011〕195号),《意见》第一条关于“强化
李毅律师
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第二、关于悬赏执行的相关法规
第一、关于悬赏执行的概念定义
第一、关于悬赏执行的概念定义在谈到悬赏执行之前,我们先了解一下悬赏是什么意思?“赏”字好理解,其顾名思义就是一种赞同、支持、认可、奖励;而“悬”字呢?我理解的就
李毅律师
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第一、关于悬赏执行的概念定义
律师代理悬赏执行法律业务参考指南
律师代理悬赏执行法律业务参考指南四川谨则成律师事务所李毅律师论文摘要:最近这几年,全国各地人民法院为了突破解决执行难题,开拓创新执行手段,纷纷采取有效措施,例如
李毅律师
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律师代理悬赏执行法律业务参考指南
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我打电话给12315反映学校食堂问题,他问我需要后续部门给我打电话告诉我处理进度吗我说需要,教育局把我的电话透露给学校了
这种情况是不恰当的。在你明确要求匿名举报的情况下,相关部门不应该将你的个人信息透露给被举报对象。你可以再次向12315反映这个问题,说明他们没有遵守你的匿名要求导致你的信息被泄露,要求他们采取措施纠正错误并确保类似情况不再发生。同时,你也可以向更上级的教育主管部门或相关监督机构投诉教育局泄露举报人信息的行为。
周清智律师 周清智律师
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成都计划外新生儿入户社保补贴要怎么办理
新生儿的社保由父母为其缴纳,父母可以携带其出生证明办理户口登记手续,之后携带户口本等材料去社保经办机构为新生儿申请社保登记,登记之后按规定为新生儿缴纳社保费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
我们几个人呢工资好多年都没有收到!在成都彭州
法律分析:不给工资,是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。用人单位没有依照劳动合同的约定,或者国家的规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,可以劳动行政部门责令在一定期限内向劳动者支付劳动报酬,逾期不支付的,应当责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
骗贷50万自首判几年
关于骗贷罪的刑期,根据具体情况而定。一般情况下,骗贷金额达到五十万可能会被判处三年以下有期徒刑。但如果造成了特别重大的损失,刑期可能会加重至三年以上七年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》第一百九十三条的规定,骗贷行为包括编造虚假理由、使用虚假合同等。自首是法定从宽情节之一,建议尽快自首并积极配合调查处理。
隐瞒偷盗行为怎么定罪量刑标准
针对隐瞒偷盗行为的定罪量刑标准,主要是依据犯罪情节和涉案金额大小来判定。根据《刑法》相关规定,盗窃罪可处以有期徒刑、拘役、管制,并可能附加罚金,甚至可能面临无期徒刑的严厉制裁。定罪量刑的目的是维护社会治安和保护人民财产安全。
我租的房子没有关闭水闸。水管冻坏漏水是谁的责任?
首先要看漏水的原因,如果是房屋装修设计等房屋本身的原因导致漏水或者是水管老化、管件松动导致漏水的,因承租方不存在过错,因此承租方无需承担责任。但如果是承租方存在过错的情况,如出门忘记关闭阀门等,则承租方需要承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百五十三条建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。
您好;早退一次,公司罚款2万合理吗工资是6000
针对早退罚款问题,公司罚款需遵循合法合规原则,罚款金额不得超过员工工资的20%。鉴于您的工资为6000元,罚款2万显然超出了规定比例,公司这一罚款行为可能存在不合理性。如公司违反规定乱罚款,您有权向劳动行政部门投诉并要求责令改正。
如何查询执保号案件?
有两种办法可以查询案件内容:1、去法院网站查询现在很多人民检察院网站都有案件信息查询系统。该系统是检察院在网上开设的案件信息查询平台,诉讼参与各方(包括案件当事人及其法定代理人、诉讼代理人)可以查询案件。按照《受理通知书》上的操作,按照步骤输入案号、查询码、验证码等信息就可以查询案件状态了。2、去法院的服务大厅进行查询。可以持相关证件,直接到该庭申请即可查询,法院有专门的查询窗口。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。宣告离婚判决,必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。《最高人民法院关于人民法院通过互联网公开审判流程信息的规定》人民法院审判刑事、民事、行政、国家赔偿案件的流程信息,应当通过互联网向参加诉讼的当事人及其法定代理人、诉讼代理人、辩护人公开。人民法院审判具有重大社会影响案件的流程信息,可以通过互联网或者其他方式向公众公开。