南京劳动争议律师文集

针对您的情况，常见的处理方式有：1.联系当地社保部门，咨询失业金的具体发放情况及如何处理已申请但未领取的失业金；2.提交就业证明及保险缴纳记录，申请终止失业金领取资格；3.若后续再次失业，根据剩余资格时间重新申请失业金。选择时，需根据个人实际情况及社保部门要求决定。

你好，请问想要咨询什么问题

可能会。应尽快行动：1.联系分期乐客服，说明情况并尝试协商还款计划。2.如无法协商，咨询律师了解个人权益及法律后果。3.准备相关证据，如合同、还款记录等，以备可能的法律诉讼。

您好，方便进一步沟通吗

对于商户打架纠纷处理，如果公安机关能进行调解的，商户之间可以经调解达成协议，达不成协议的，由公安机关对殴打他人的商户处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

您好，您所描述的行为可能不属于正当防卫。依据《刑法》相关规定，正当防卫是制止正在进行的不法侵害行为。而在打架斗殴中，后动手一方的反击行为，通常不被视为正当防卫。若不及时通过法律途径解决，可能会面临法律责任。

若遭遇性骚扰，应立即制止并要求对方停止侵权行为。如情况严重，可报警处理，依法追究其责任。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，骚扰者可能面临拘留或罚款等处罚。若不及时处理，不仅个人权益受损，还可能助长骚扰者的嚣张气焰。

针对起诉离婚，若另一方不出庭，不会自动判离。依据法律规定，离婚需双方协商或通过诉讼方式，由法院审理并作出判决。

孤儿院通常接收16岁的孩子，但需符合一定条件。孤儿院主要接收失去父母或查找不到生父母的未满18周岁的未成年人。因此，从法律角度看，16岁的孩子如果符合孤儿定义，即失去父母或无法找到生父母，则孤儿院有责任接收并提供必要的照顾。若孤儿院拒绝接收符合条件的孤儿，可能涉及违法或不当行为。若孩子面临生活无着、被遗弃等严重情况，表明问题严重，应及时向当地民政部门或法律援助机构求助。

针对店长在工资上报时的手脚导致薪资降低的情况，您可以向劳动行政部门提出投诉。同时，根据《劳动争议调解仲裁法》及《劳动合同法》，您有权要求恢复原有工资标准并可能获得经济补偿。若老板逾期不支付，还可要求加付赔偿金。